Нет. Редкостное гавно

Директор харьковского филиала Закорко А. редкостная гнида. Врет всем и обо всем. Не дает спокойно работать, прогибается под " супер директоров" и мешает просто РАБОТАТЬ. Ишачим по 18 часов, премии задерживают и часто не выплачивают ( или управояющий что то не отдает) .

Верните управляющего! ! ! ! ! ! ! Ув. руководители! Обратите внимание на нового управляющего Днепропетровского филиала! Попросите вернуться Шило Олега Валерьевича (он вроде бы сейчас работает в России). Нам нужен руководитель, а не статист. Он приезжает на час и целый день пропадает, все вопросы не решаются! SOS! ! ! !

Новый управляющий лентяй

Так себе компания

Просто ужас. У нас в Харькове построили новый филиал , а в туалет мы ходим в посадку (управляющий экономил себе в карман). Торгуем отлично , а з.п. задерживают и обманывают (или управляющий или боссы). Не идите сюда, вас здесь обманут, не смотря на опыт и стаж работы.

положительного ничего нет!

Управляющий Шило О.В. Ворюга и Врун страшный! Ворует везде и всё! ! ! Менеджерам не отдаёт мотивацию, подделывает росписи в ведомостях на зарплату, а менеджерам отдаёт крошки! ! ! Этот персонаж умудряется воровать и у предприятия, выдумывая мифические откаты, получает от директоров из Николаева и оставляет их себе! Менеджеры запуганные увольнением сидят там не знают сколько им положено - всё гребёт себе! ! ! Совершенно случайный человек в этой конторе! Не знаю как он туда попал, но я б…>>

положительного ничего в этой конторе нет! ! !

Воровство управляющих бонусов и премий у менеджеров, постоянное враньё и пустые обещания, дыбильные управляющие! соц пакета вообще такого понятия нет, ты постоянно обязан! Перспектив никаких! рабочий день не нормирован!

Положительных моментов в техноторге нет.

Низкая зарплата, хреновые условия труда, соц пакета нет, перспектив нет, управляющие филиалами в 95% случаев не отвечают своей должности.

Отличное место для мазохистов.

Очень много обязанностей, не оговоренных при приеме на работу. Неожиданно возникающий 6 рабочий день, не оговоренный при приеме на работу. Невыплата премии, аргументируемая вымышленными недоработками или невыполнением задач. Работа может достигать 12-15 часов в сутки в независимости от ваших возможностей (ни о каких сверхурочных, естественно, не может быть и речи). Если возникают вопросы - на них никто не ответит, а только упрекнут в некомпетентности. Выживание человека с работы в прямом…>>

нормальный коллектив на филиалах

Очень много