есть четкие ориентиры, динамичность, постоянная и в срок зарплата, обеспечение спецодеждой. нормальные отношения в коллективе.
бессмысленность требований офисного руководства(покраска бордюров после смены , окашивание травы, уборка вручную территории АЗС без какой-либо доплаты) запрет на обеды. Все подрядные организации являются свзанные родственно с руководством, а строители напрямую посылают на три буквы если говоришь о недоделках. По недостачам-вощще отдельная песня-отношение руководства, что ты устроился на АЗС только воровать бензин., хотя вся недостача идет с нефтебазы и можно увидеть как нефтебаза то впихивает…>>
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "ЛУКОЙЛ"