наличие сильных кредиторов

порочность топовых управленцев, отсутствие воли у собственника

Грамотные механики, отличные ребята продавцы, сильный отдел запчастей, прекрасный отдел аренды, в принципе коллеги многие были порядочные и готовы подставить плечо. Но это одна сторона. О другой чуть ниже.

Зарплаты ниже рыночных, премии платят не по заслугам а как какая то тетка типо Зуевой (пенсионный возраст за 60, давно впала в маразм, злая каких больше нет), Королевой, Колпаковой решат. Теперь те мавры кто ещё остался говорят совсем беда. Ген директор ничего не решает, женская свора вершит судьбы простого трудового люда. Со старыми клиентами пообщался, те ушли к конкурентам, контракт недоюристы проверяли 2, 5 недели. Юристы там вообще народ особый, Прохорова - образец высокомерной спеси…>>

Отсутствуют! ! ! !

Конченная компания (как поставщик) во всех отношениях! ! ! 1) Отвратительный сервис. 2) Заоблачные цены на все ЗЧ и комплектующие 3) Отвратителтеое качество работы Можно бесконечно перечислять. Буду обращаться с жалобой в Коматсу СНГ! ! ! С

нет

это не комек, это гомик машинери, таких гандонов ещё не встречал, все кто хочет приобрести что-то у них, даже не вздумайте... кинут по полной! ! !

Соц. пакет, зарплату не задерживают

Что происходит в нашем филиале в г. Новосибирске: руководитель сервиса-самодур Брайт А. упиваясь властью под прикрытием директора по персоналу Королёвой А. и безразличием Генерального директора Столбова ВВ безнаказанно нарушая трудовой кодекс РФ открыто издевается над своим подчинённым, имевшим неосторожность высказать свое, отличное от руководителя, мнение. И вот уже больше года этот сотрудник в одиночку противостоит руководству. Ведётся холодная война. Авторитарно-тоталитарный режим во всей красе:…>>

Очень хороший основной продукт. Зарплата и премия всегда вовремя. Отдельные люди заслуживают глубокого уважения как грамотные специалисты (в основном в филиалах компании) Отличный опыт для дальнейшего роста. Сотрудники компании очень востребованы на рынке труда.

Между лояльными и компетентными сотрудниками ВСЕГДА выбирают лояльных (но это к сожалению обще Российская проблема). В последнее время компания представляет из себя разделенные на сферы влияния отделы, руководители которых озабочены своими корыстными интересами, под коверными играми и способами влияния на мнение Столбова В.В. Многолетняя стратегия Франк Н.И. на удушение собственных филиалов, привела к закономерному итогу, практически полной передаче полномочий по Сибири дилеру КМ-компании Форклифт,…>>

Плюсов у компании на самом деле много, но сейчас не об этом.

Компания на самом деле хорошая и люди в коллективе есть очень грамотные и профессиональные, но имя компании на рынке делает на название компании, а ее сотрудники. Сегодня же, к сожалению компании и к счастью конкурентов, имя км на рынке теряет и очень стремительно. Все началось, когда к власти пришел собственник, убрав прежнего ген. директора Махонина Д. М., который был и есть отличный управленец. Человек жесткий и требовательный, но всегда по делу, без эмоций, только конструктив. Чего не…>>

Большой разноплановый коллектив, вся зарплата белая, без задержек, почти всегда 100% премии (ну это я молодец), интересный функционал, дмс, строгий комплайнс- уважуха Добавлю в положительное- бюрократия! ! ! ! ! каждая бумажка на своем месте у каждого! ! ! ! ! зато спокоен в случае любой проверки или претензии со стороны клиента или непоняток между отделами

Как следствие большого коллектива- хорошим для всех никогда не будешь, особенно под конец квартала, когда полно работы, бывают покрикивают и срываются люди. Тут писали про текучку и увольнения- согласна, это есть, но уходят те, кто реально не хочет работать, а только деньги получать. Сейчас вообще в стране такое время настает, когда "планктон" отмирает, не выгодно таких манагеров содержать-имхо. А если работаешь- тут тебе и премии, а потом и двигают выше, знаю по себе!

Закон соблюдают кучю бумаг дают почитать при приеме на работу. чтобы обезопасить себя со всех сторон

Не советую идти на склад, склад очень холодный работой нагружают на целый день без обеда.Переработки не оплачивают.Коллектив говно особенно сергей, из бывших наркоманов, но бывших не бывает. Он же и главный рвач-стукач.Начальник склада=стерва каких свет не видел разговаривать не умеет, тупая как елка, только гавкает,

Не работал

Судя по работе, отдела персонала, не удивлен, отчего там текучка, глупые некомпетентные, судя по разговору еще и пафосные курицы, абсолютно не владеющие искусством рекрутинга и походу вообще не понимающие чем занимается компания. P /S осадок после общения с Бюрюковой Ксенией