В компании уже 10 лет и не представляю места лучше. Хороших моментов много, но напишу про самый главный-это развитие и забота о сотрудниках. В Браво Софт действительно работа в кайф, но для этого нужно постараться. Ещё огромный плюс, что это удаленная компания с выстроенными бизнес-процессами.

Ты никогда не будешь прежним)))

Дружный коллектив. Компания заботиться о сотрудниках и о их профессиональном развитии. Чтобы было интересно, комфортно работать. Общение на "ты" даже с руководителя высшего уровня. Зарплата белая, без задержек, все что обещают -платят. В общем стабильная , развивающая компания, честно платят+ приятная рабочая атмосфера. Без неоплачиваемых переработок

Надо работать и профессионально расти, отсидеться не получится. Можно добавить ДМС)

Все что говорят на собеседование соответствует действительности. Заработную плату выплачивают честно, система мотивации прозрачная и понятная, нет скрытых штрафов. Дружелюбная атмосфера в коллективе, хорошо проработан период адаптации сотрудников. Очень сильная школа обучения, расскажут все от А до Я. Компания готова вкладывать в своих сотрудников время, силы и деньги. Демократичная атмосфера в целом, можно выйти с любым предложением на руководителя. Дают возможность карьерного роста, часто…>>

не нашла, все устраивает. Компания дает возможность работать удаленно

Пришла в компанию полтора года назад, что сразу хочется отметить, так это коллектив и стиль управления, уважительное и позитивное отношение к людям, демократичный подход. В компании есть собственный учебный центр, профессиональный тренер, который очень быстро помог влиться в работу, адаптироваться. За первый год своей трудовой жизни в компании, я получила несколько повышений. Да, да, тут замечают людей и их заслуги ценятся! Нормированность труда, удаленный формат работы, стабильные выплаты…>>

Я для себя не обнаружила

Я проработала в Браво Софт более 3 лет. Уволилась из-за переезда в другой город. Воспоминания о работе в компании самые положительные. Первое, что я отметила, когда пришла в Браво Софт – это внимание и поддержка новичков, и не только со стороны наставников и руководства, но и всех сотрудников компании. Доброжелательные позитивные отношения между сотрудниками – это вообще норма для компании Браво Софт. Поэтому, наверное, люди, склонные тратить рабочее время на сплетни, пересуды, выискивание…>>

Для меня их не было.

Я проработала в этой компании 9 лет и ушла только потому, что поступило предложение перейти на офисную работу (в Браво Софт у меня был разъездной тип работы и в силу возраста приходится смотреть на перспективу))). Всегда есть и хорошие и плохие объективные отзывы о работодателе - мой опыт был только положительным. В компании: -хорошо поставлено обучение, наставничество, поддержка - многое пригодилось и для работы и в личном плане; -зарплата всегда вовремя, 2 раза в месяц; -исключительно…>>

Работала в компании несколько лет, ушла в декрет и переехала в другой город. Если бы осталась в Нижнем то 100% вернулась бы обратно! Если честно то даже немного обидно читать всю ту грязь, которая льется на отзовиках. Я работала в компании 5 лет! И видела своими глазами все что происходит внутри отделов, причем 2 раза переходила в другие подразделения. 1. Далеко, но смотря для кого. Я жила в Щербинках и мне было оооочень близко, для остальных корпоративный автобус.…>>

НЕТ ЛИФТА

1. Есть хорошие люди, но мало 2. З/П без задержек (ну и что мизер) 3. Продукт хороший. 4. Обучают. Если ты только окончил университет, и не гонишься за трудовыми отношениями, то некоторый опыт (не во всех отделах просто) получить можно. Но предел этой фирмы - ГОД. 5. На собеседовании ОЧЕНЬ хорошо умеют ПРОДАВАТЬ (терминологии изнутри компании) вакансии, это целая система чтобы человек ЗАХОТЕЛ там работать. Много отзывов было прочитано до работы, но когда пришла, решила что это фигня,…>>

Объективно МНОГО! Кому интересно прочтите до конца. Лучше здесь не работать! 1. ОЧЕНЬ низкие зарплаты. Если тебе пообещают 25 это прям много ))) 2. СЕРАЯ з/п. Это иногда меняется, то 30% серой было. потом после проверок (по жалобам ушедших сотрудников) стали давать белую тем у кого до 35 т.р., а все что выше в конверте (таких МАЛО, наверное поэтому), короче этот момент плавает. Но на собесе вам об этом не скажут! 3. На испытательный срок не оформят, в этом есть плюс, можно успеть…>>

нет и быть не может

1) Местонахождение просто словами не передать. Туда точно не вступала нога человека 2) Кому то может не понравится подниматься на 5 этаж без лестницы Лично я проходил собеседование на должность Юрист. По началу всё было нормально, пока я не решил поинтересоваться вопросов трудоустройства. Оказалось, что трудоустройство неофициальное со всеми последствиями. Даже договор гпх не заключается! ! ! У вас не будет никаких гарантий оплаты труда. Каких юристов они ищут, которые согласятся на такое,…>>

Работала в компании несколько лет. Из плюсов- стабильность, своевременная з/пл, тренинги К. Ротача ( местный бизнес тренер), школа менеджеров, классный директор. Для людей с небольшим опытом или после декрета- самое то. После прокачки в БС легко устроилась на отличную работу.

Серая з/пл; 13% вычитают даже с серой; повышения з/пл ждать можно оооочень долго; руководители- как повезет ( есть нормальные, а есть- абсолютно безграмотные неадекваты); при увольнении сотрудник становится врагом народа ( сначала твое увольнение обсуждают руководители на собрании и продумывают как лучше это преподнести в выгодном для компании свете, после того как уволишься на общем собрании на ушедшего человека выливают ушат грязи). Приветствуются доносы руководителям, премии опять же считает…>>