2013-08-27 16:06
Юлия, г.
Ростов-на-Дону
неплохая закалка на будущее.
Без горького не почувствуешь сладкого. После месяца в данной компании поняла, что моя нынешняя работа самая лучшая.
Такого отношения работодателя к своим работникам не видела нигде и не слышала ни от кого. Директор раза три на день вызывает на ковер. Где орет на все таким отборным матом, что хочется брать блокнотик и записывать. Девочек доводит до истерик и слез. Организованности в компании ноль. Такое чувство что половина вообще не понимает чем они там занимаются. Остаются только самые стрессоустойчивые и хамовитые личности. Поэтому и обстановка в коллективе соответствующая. Ни комк не советую там работать. если…
>>
2013-05-21 18:14
Аноним, г.
Ростов-на-Дону
хз какие положительные отзывы, не знаю
фу
это ужасная
самая ужасная компания
директор самодур е*****тый
его типа правая рука оля бестолковая типичная блондинка тп
остальные хабалки какие-то
2013-02-20 18:59
Работник, г.
Ростов-на-Дону
хм.
Пожалуй, тот факт, что после работы в этой компании становишься более стрессоустойчивым и на разного рода ублюдков обращаешь меньше внимания.
Хороший старт для работы в другой компании, но надо проработать месяца 3-4.
Они вообще работают еще? Ни один телефон, из тех, что указаны на сайте не отвечают, в том числе круглосуточный. Не могу никак дозвониться. А надо.
Клиентская поддержка - лажа. Организованность на нуле. Каждый сам за себя. Социального пакета нет. Хорошо еще, если вам сделают запись в трудовой.
На самом деле обещаемые и реальные зарплаты не соответствуют друг другу, и не окупают тот труд, который вы вносите.
Слишком много пафоса и лжи по поводу количества клиентов и партнеров.
Вся работа…
>>
2013-01-22 18:39
Аноним, г.
Ростов-на-Дону
...
и нет у них, кстати, офиса ни в Москве, ни в Санкт-Петербурге
2012-12-19 23:32
Аноним, г.
Ростов-на-Дону
нет...
О компании осталось только негативные впечатление. Во первых все неорганизованно.Обучение ужасно, то один приходит что то расскажет, через 5мин 2 уже о другом говорит, третий вообще о своем.После обучение вы попадете под "чуткое" руководство Татьяны, которая цены себе не сложит, хамит и орет. Рабочее место не организованно вообще. Обедать приходилось в кафе т.к нет помещения для обедов сотрудников.Если вы все же пришли туда, то приготовьтесь к тому, что на вас будут смотреть как на г..но,…
>>
2012-12-12 17:38
Аноним, г.
Ростов-на-Дону
хороший и дружный коллектив, состоящий из молодых, веселых и симпатичных девчонок! ! ! !
вижу только отрицательные стороны в этой компании! ! ! ! ! ! ! ! рабочее место неудобное, кругом стоит шум! ! ! ! ! сколько работал, никогда не встречал такого конченного человека как МА, совершенно не умеет общаться с коллективом, орет на сотрудников матом, высокомерия просто уйма, а ума видимо у этого человека нет.....желаю скорейшего краха этой компании! ! ! ! ! !
2012-11-26 23:45
Аноним, г.
Ростов-на-Дону
Очень хочется написать что то положительное, но не знаю что написать. Единственный нормальный человек в этой конторе- начальник обучения Татьяна. Интересно говорит, старается.
После обучения сталкиваешься с работниками и приходишь в ужас. Суета, Нервы. Так называемый МА ходит и злорадствует. Его начальники заняты своими делами и мало чем помогают. Хорошо хоть заплатили за месяц работы.
2012-11-02 17:27
Аноним, г.
Ростов-на-Дону
осталось хорошее в впечатление только о коллективе
ну даже не знаю с чего и начать, руководитель ужасен! ! просто нет слов не хочется оскорблений..ведет себя там как будто он царь и бог , МА спустись с небес на землю, с таким отношением к людям останешься в полной ж..е, так нельзя! ! ! ! и меньше зубами стучи выпадут))..мое мнение об этой "компание" как он говорит типа "успешной" хаха..смешно -плохое , МА ты говоришь лопату держал и огород копал так вперед грабли в руки и работай вот там твое место! ! не советую там никому работать, свои нервы…
>>
2012-10-05 19:25
Аноним, г.
Ростов-на-Дону
неплохой коллектив, есть обучение, которое иногда оплачивается.возможность карьерного роста.
всего и не перечислить..сама организация держится на "добром слове":нет организованности в действиях сотрудников, как в басне Крылова "Лебедь, рак и щука".но это не основная причина, из-за которой большая "текучка"сотрудников в компании.основной является- отношение директора к персоналу...нет никакого уважения и элементарных норм общения...
За время моей работы, которая была "официальной", согласно ТК, не было никаких пенсионных отчислений на мой пенсионный счет, о чем я уже узнала после увольнения,…
>>
2012-10-01 04:01
Анна, г.
Ростов-на-Дону
До недавнего времени работала в компании. При непосредственной близости с руководящим звеном) Я могу понять людей, личность руководителя для которых явилась неординарной. Однако для себя я отметила, что на данный момент нуждалась в этом работодателе. Я знала свои ошибки, где была не права и где надо поднажать. Тем более, похвала МА намного слаще и долгожданнее, нежели ранее. Коллектив хороший) Здесь наверно поведение человека играет немаловажную роль. Если ты добросовестно выполняешь свои обязанности…
>>
не хватало моментами Организации (от слова организм), единства, корпоративного духа. Лояльности что ли...Порой отсутствие этой лояльности играет немаловажную роль. Любому сотруднику хочется ощущать Нужность, Доверие и Причастность. А самим работникам: стоило бы ценить труд каждого)
Подписаться