Сфера деятельности:  Производство и поставка
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: 8 (495) 234-84-80
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  2265
Описание деятельности:  курьерские услуги, доставка документов, бандеролей, транзит документов и оборудования, выгуливание корпоративного пса.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ООО курьерская служба "Классика" г.Москва »Всего отзывов: 4



2012-11-01 16:37 Автор: Сергей Буров, г. Москва
Хороший офис. Респектабельный.
После устройства на работу реальные деньги ты получаешь только 30 числа СЛЕДУЮЩЕГО месяца. Если увольняешься досрочно, то получаешь 10 руб за доставленный конверт и ВСЕ! Таких расценок нет НИГДЕ! Но договор составлен так, что если увольняешься досрочно и не отрабатываешь 2 недели, ты сам виноват. Хотя на словах говорят, что все выплатят в полном объеме( т.е. + 200 руб в день за отработанные дни). Внимательно читайте договор. Компенсация…>>
2012-09-21 14:14 Автор: Юрий, г. Москва
Устраивался на лето. Проработал два месяца июль и август. Получил за первый месяц 17500 за второй 20000. До этого курьером никогда не работал. Работа нелегкая, но мне понравилось. Следующим летом скорее всего опять пойду подработать.
Немного нервные менеджеры.
2012-08-18 23:30 Автор: Александр Класкуров, г. Москва
Всем, кто ищет подработку на лето! ! ! В особенности студентам в возрасте 18-19 лет. Если устраиваетесь работать до 31 августа, то надо работать до 31 августа. Отмазки типа: "Мама купила путёвки в Турцию", "Заболела бабушка", "Плохое здоровье" , "Мама ушла на работу и меня заперла и ключей нет" и т.п. здесь не прокатывают. Ребята Вы уже взрослые люди, хватит прятаться под мамину юбку, пора уже пользоваться папиной бритвой)))), девушки это не Вам,…>>
Граждане прогульщики, тунеядцы, алкоголики, кто хочет поработать? ? ? Пожалуйста не к нам, у нас Вы вряд ли что-то заработаете!
2012-02-27 23:44 Автор: Ольга Матвеева, г. Москва
отсутствуют
- работнику не выдаётся его экземпляр срочного трудового договора. в котором прописана система отлаты труда и возмещения транспортных расходов несмотря на неоднократные и настойчивые обращения; - не осуществляются выплаты в пенсионный фонд в соответствии с действующим законодательством; - не взимается в установленном порядке подоходный налог с работника при выплате зарплаты; - не оплачивается больничный лист; - оплата…>>
Реклама