Интересный банк, жаль без зарплаты в объявлении.

Вообще когда вам попадаются ненормальные HRы такие как Светлана Стрелковская, Виктория Ващенко, Татьяна Дмитренко. Которые врут и назначают собеседование не с Руководителем как обещали, при этом не указывая зарплату в объявлении, не называя её на собеседовании как HR Светлана Стрелковская. Пишите и жалуйтесь их руководству, пускай их уже сократят! Зачем Елена Мыскова их утвердила? Кто платит зарплату сотруднику Банк, или HR? Тогда почему она не озвучена на собеседовании? Директор по управлению…>>

Белая зарплата, опыт, стаж, студентки.

Был на собеседовании на Деловой 3, 506 кабинет. Ольга Прокопенко не смогла принять самостоятельно решение и взять на себя ответственность, и начала делать стресс собеседование повела к своему коллеге в соседний кабинет начальнику процессингового центра Леониду – Алень 80lvl с пид..ой бородкой. Стандартные бабские вопросы, почему ушли с предыдущей работы, где учились, почему от них ушел предыдущий сотрудник Леня конечно как баба не сказал. По каким критериям проверяют квалификацию нового сотрудника,…>>

Опыт для перехода в другой банк, отсутствие дресс-кода.

Позвонила Виктория Ващенко, спросил с кем я буду общаться? Сказала с руководителем, брехня подсунула рекрутера Свету. Собеседование с Светланой Стрелковской на Сагайдачного 22/1 это просто цирк. Классический HR, по каким критериям проверяют квалификацию нового сотрудника загадка, по рекрутинговым вопросам, приоритет стрессоустойчивость и коммуникабельность, больше ничего интересного о вакансии я не узнал. Другая девочка HR Марина просто сидела рядом и молчала, видимо старшая учила как нужно…>>

Опыт, нормальный график.

При оформлении заставляют писать заявление на увольнение через 3 месяца. Постоянно будете висеть в воздухе. Сейчас заканчиваться программа объединения с Укрсоцбанком. Набирают сотрудников сделав систему сокращения легче. Руководитель Иванна на Бандеры 9 БЦ Форум корпус В4, врет про то что вас «может» продлят еще на 3 месяца. Даже для опытных сотрудников делают условия старта как для студентов, насмешило… короче работа для терпил.

Из положительного своевременная выплата ЗП.

Региональный относится ко всем как в го*ну, в день по СТО сообщений ВАЖНО! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! которые просто и читать не хотелось (в принципе никто их и не читал), постоянный угрозы о штрафах со стороны регионала и ТИМов, кстати о ТИМах, только одна девушка адекватная, остальные 2 мягко говоря истеричные идиоты. Условия работы го*но, сидишь мерзнешь ка точках, вечные сквозняки так нет они еще звонят и говорят -20 ВСЕГО ЛИШЬ? ТАК ПОЧЕМУ ЛИСТОВКИ НЕ РАЗДАЕШЬ?

Ой, перестаньте! Там офигенно работать! ! ! Классный офис, кухня. Замечательная корпоративная культура. Мне повезло с руководителем и наставником. Да и вообще в целом группа была отличной. Возмущаются в основном те, кто попал к плохому руководителю(не буду перечислять их имена). И те кто работал на отьебись и бегал в приват каждый час. Да, система начисления премий дурацкая. Но мне премию (как тут пишут) никогда не урезали просто так.

График роботы не всегда совпадает с твоими пожеланиями. Но если у тебя критическая ситуация тебе дадут выходной. А еще были оооочень стрессовые дни)))Но это издержки профессии)))

Самая главная положительная сторона - это своевременная выплата зарплаты без задержек) А так же комфортный офис со всеми удобствами. Более того, мне очень повезло с руководством.

Огромный минус - это мотивация, которая присутствует только на видео о яркой жизни компании, которое с большой гордостью показывают на собеседовании и тренингах. На самом же деле система премирования очень непрозрачна, премию вроде как и можно зарабатывать, но урезают её за всё что угодно... К тому же, переработки, которые не оплачиваются, а перерабатывать приходилось довольно часто. К минусам так же можно отнести "глючное" ПО и откровенно заторможенные компьютеры...

Положительных сторон как бы НЕТ, единственная положительная сторона что зарплату выплачивают в срок и без задержек.

Одна и самая глобальная проблема это не компетентное руководство которое уже засиделось на своих должностях и не знают чем бы его заняться, а по скольку на прямую с должниками не общаются, а что то на работе делать же нужно, то придумывают детские развлечения в виде постоянных сдачи тестов, потом есть еще супер гениальная выдумка самого главного из сие вельмож звать его "В" который выдумал калькулятор счастья и теперь сотрудники на ежедневной основе должны его заполнять, а если что королю не…>>

Работа подходит студентам исключительно наработать стаж. Оф. оформление и наличие ставки. Хороший колектив и тимлидеры. Говорят есть соц пакет. Карьерный рост, но пока его дождешься не известно захочешь ли. На повышение идут "друзья". Все, кто выбился тянут тех, с кем до этого работали/общались.

Когда приходишь на собеседование обещают одно, а по факту 90% отличается. С зп обман по полной программе. Ставку обещают грязными, премию заработать не реально. Как бы не работал и какую бы прибыль банку не сделал все равно ничего не получаешь, потому что в мотивации куча подводных камней. Говорят, что штрафов нет. Не верьте, есть! Устраиваешься на кредитного специалиста, а работаешь и оператором кол центра, и промоутером и интервьюером. Быввет вызывают в офис на прозвон базы. Постоянно что-то…>>

Не плохой график работы на ИКЦ, два через два или три через три! Полностью официальное оформление и соц.выплаты.

Ставка 1450грн. - это же смешно. Хоть бы не позорились. Мотивацию видимо разрабатывали опытные маркетологи.. На первый взгляд не плохая, на практике толком не заработаешь бонусов.. Зато при этом заработаешь не плохую прибыль банку.. То есть работников держат за лохов.. В работе куча не нужных на практике мелочей.. Которые нужно все равно делать скурпулезно, не получая за это денег. Если вас пригласили на обучение.. Не тешьте себя тем, что если вы все выучите идеально и идеально сдадите тесты,…>>