Хороший коллектив, оборудованный офис

Работала в фирменном офисе продаж (АПН) менеджером по продажам, работа с клиентами (туристами), зарплата состоит из 2-х частей: оклад (30 тр)+премия (% с продаж). Компания нагло экономит на сотрудниках, которые приносят прибыль. Премиальная часть рассчитывается по определенной системе мотивации компании, которая идет не в пользу менеджера, по минимальной процентной ставке от выполнения плана продаж. Подсчитав обороты которые менеджер приносит компании и сравнив их с выплатами % части за те же…>>

Нет никаких, только если доброжелательный дядечка на пункте охраны.

Была на собеседование, но впечатление запомнится на всю жизнь. Опыта работы на телефоне у меня нет, но опыт работы в туризме имеется. Закончила факультет туризма (бакалавриат, магистратура) диплом с отличием. Почему именно колл-центр? Да, начальная позиция, но Натали Турс один из крупнейших туроператоров в России, ориентируясь так скажем на "имя" хотелось попасть работать сюда. Начну с того, что собеседование в будний день, в совершенно пустом офисе. То есть стоят "допотопные компьютеры",…>>

Никаких.

"Натали Турс" открыли представительства своей дочерней фирмы NT Incoming в нескольких европейских городах. Эта же фирма является по совместительству поставщиком услуг для "Натали Турс". Через год существования начались задержки выплат как сотрудникам, так и местным поставщикам фирмы. В итоге сотрудники (находящиеся за пределами РФ) оказались без выплат, без необходимых для налоговой инспекции документов о завершении рабочего контракта, которые, согласно местному законодательству, должен выдать…>>

Были коллеги, у которых можно было поучиться чему-то новому

Вы хотите найти стабильную работу? Вы хотите иметь перспективу карьерного роста? Или хотите хотя бы своевременной выплаты зарплаты? Тогда эта работа не для Вас! В этой компании Вы получите только хамство, склочный коллектив, президента компании, который только и делает, что разводит сплетни и сталкивает людей лбами, ваши амбиции разобьются мигом, как титаник об айсберг, потому что бюрократическая структура компании никогда не даст Вам предпринять хоть что-либо, любой пук нужно согласовывать…>>

В компании терпимо относятся к опозданиям, прогулам (по уважительной причине) и даже к денежным косякам. Хотя мы все подписали "материальную ответственность", еще никого не оштрафовали. И вообще не помню, чтобы наказывали рублем. Для сотрудников скидки на туры 12%. Раньше даже давали премии по результатам сезона. В большинстве своем приятные люди, с которыми можно найти общий язык. Тупицы или неадекваты, как и везде, есть, но это скорее исключение. А если вы с ними не хотите работать, в компании…>>

После Нового Года стали сильно залерживать зп. Простым смертным на выплачивают за прошлый месяц в 20-числах текущего. Руководителям платят частями и на пару-тройку недель позже. Работа по праздникам и выходным была всегда, но меня об этом предупреждали на собеседовании. Отгулы за дежурства раньше были, но не во всех отделах. Теперь отгулы дают только за праздники. За свбботы нет. Уважения и со стороны руководства нет, особенно к женщинам. "У нас очередь из таких" "Пойдете мести улицы" и "Пойдете варить борщи"…>>

были когда - то

Не выплачивают зарплату. Последняя выплата оклада(белой зп 16, 400+ оклад по черной 4000тр = 20.000) за ФЕВРАЛЬ* было 15.04.2016 при этом, о премии после выполнения плана, и речи не идет, тоже за февраль. Руководящие должности, с улицы, которые - типа" выполняют свои обязанности, с окладом от 100.000 и выше, меняются: зимой, весной, летом и осенью. Все очень плохо в Натали.

Офис в центре

Сперва вроде все было хорошо и собеседование прошло нормально , но потом начались истории. Через неделю позвонив я мне пообещали перезвонить и забили. Через полторы недели я узнал что мой HR менеджер который ведет вакансию заболел и другие не могут вести ее. Потом я звонил таки добиться ответа от руководителя через другого менеджера - в итоге сегодня я позвонил сказать что получил оффер и пусть на меня не надеются на что получил хамский ответ и разговор по телефону я перевел в вежливую отчитку(указал…>>

Опыт - сын ошибок трудных.

Женский склочный коллектив, хотя попадаются отдельные достойные люди. Черная зарплата. Хамское отношение HR. Сокращения без выплат положенных по ТК РФ.

-в основном, вполне нормальный коллектив (не без исключений), по крайней мере был где то до 2010 года. Проработав в трех отделах получила огромнейший опыт, после чего отрывали в других фирмах с руками и ногами.

Необходимо много терпения для работы в этой компании. Если ты работаешь для опыта, то просто закрывай глаза на :1. не соблюдение ТК РФ (работа в праздники и выходные за "о что ты возмущаешься, у нас рабочий день" (в последние два года в новогодние праздники просто не выходила, сказать то они ничего не могут, тк не выполняют и любой разговор может быть использовано против них - отгулы за праздники не дают, денег не выплачивают, увы, почему то народ очень боится пойти против этого, возмущаются,…>>

БАБЫ , Бабы и еще раз БабЫ!

Бабы , Бабы и еще раз Бабы!