Другие названия:: Eurologistics
Сфера деятельности:  Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  7874
Описание деятельности:  Берегите свое время и силы, денег тут вы не заработаете. Новое начальство - новая метла. Вместо "новогоднего бонуса" получили "новогодний минус зарплаты". По итогам инвентаризации склада сказали огромный минус, вот и собрали денег со всех, правда потом сказали что есть и плюс, что по факту оказалось простым пересортом, но денег уже никто не вернул. И вот ведь совпадение, под конец года, некоторым личностям из руководящего состава (2-ум руководителям) была начислена денежная премия в размере 10 тысяч американских долларов, за какие-то гениальные идеи, о чем руководство отписалось на офф сайте компании. (www.eurologic.ru). Правда эту информацию тут же убрали, видимо стыдно стало, ведь не нужно быть гением, чтоб понять откуда сформировался бюджет под конец года на такие "бонусы". Хоть бы спасибо сказали тем, кто "пожертвовал своими деньгами" на его формирование...Хотя шампанское вручили.. Дороговато оно обошлось, но что поделать. Выводы о работодателе делайте сами, но персонал начал увольняться, так что места освободились, если есть желание поработать на чистом энтузиазме - удачи!

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Еврологистика Крекшино »Всего отзывов: 9



2015-02-13 17:16 Автор: Дмитрий, г. Москва
Складской комплекс класса А+, Красивые коридоры. Работники в кабинетах с розовыми щеками.
Не тратьте время на собеседование вакансии Старший смены. Данное объявление висит постоянно на сайтах (когда его увидел был Октябрь 2014). Это значит что само руководство не может определиться со средним руководящим звеном, а так же кадровый коллапс. Поездка туда будет означать потерю денег на бензин, проезд и.т.д. А самое главное - потерю времени.
2014-08-07 18:10 Автор: Полуэктов Сигизмунд…, г. Москва
Народ в компании очень терпелив. Как бурлаки на Волге: ...Всё ту же песню ты поёшь, Всё ту же лямку ты несёшь. Чем был бы хуже твой удел, Когда б ты менее терпел?
Был когда-то хороший коллектив - ребята грамотные, обученные, с понятием. Сейчас набрали гастарбайтеров - ни сделать ничего по уму не могут, ни поставить себя, ни послать начальника склада... Молчаливое стадо. А Рома Тарасов продолжает и дальше внедрять накопленный опыт из "Пятёрочки". Куча идей, генерируемых руководством, отнимает у работников силы, время, деньги, но благодаря "мудрости" Малафеева и "целеустремлённости" Тарасова…>>
2012-12-16 02:25 Автор: Ляля, г. Москва
нет
ПРИШЕЛ, УВИДЕЛ, РАЗВАЛИЛ. работаю в холдинге уже давно. Чем дальше, тем хуже. Раньше все были одной семьей. Начальство уважало людей, относилось по человечески. И скажу Вам, что это было взаимно. Задержаться на работе- конечно. Отгрузить, собрать после смены- было обычным делом. И вопрос не стоял об оплате. Люди знали, что они нужны и если что случиться, начальство войдет в их положение. ПО-ЧЕЛОВЕЧЕСКИ. На переработки выходили не из под…>>
2012-11-27 20:31 Автор: Светлана, г. Москва
Близость к дому.
Постоянные штрафы, очень маленькая оплата труда и последняя капля моего терпения введение новой программы, превратившую работу в хаос! Зарплату обещавшие поднять к новому году так и не подняли, зато периодично лишают премии на не понятных основаниях, без каких либо фактов и доказательств.В пору писать жалобу в инспекцию труда и в прокуратуру, так как явно высшие чины что то "мутят" на средствах исполнительного персонала.
2012-10-15 07:38 Автор: Аноним, г. Москва
график работы
Работал в этой компании меньше года, заработная плата 19400 рублей, плюс премия ( около 40 процентов по моему от оклада...это если вам повезло и вы получили 100 процентов премии премии), вычитайте из этой суммы 13% и считайте сколько вам перечислят. Руководство этой организации вообще по ходу ни знают куда попали...ходят куда то целыми днями, дают не понятные указания и лишают вас премии, за "грубые" нарушения, как пример : вышел по курить на 10…>>
2012-10-03 12:34 Автор: Андрей Холодов, г. Москва
ИХ НЕТ
Был опыт прохождению собеседовании в этой компании, на первой взгляд компания показалась скупой и жадной, по интерьеру помещений, но это не самое главное, а вот собеседование с МАЛОФЕЕВЫМ Алексеем, вот это было шоу , с его стороны конечно, он пытался показать себя настолько умным и превозвышенным, что я улыбался ему в лицо, что бесило его, но мне было интересно, чем же всё закончиться, Малофеев это толстый хряк, с заплывчатым…>>
2012-03-07 22:11 Автор: Аноним, г. Москва
Их просто нет.
Всем привет! Первое: Не хватает настоящих профессионалов... Берите на работу людей с настоящими дипломами, чтобы у них были знания в головах, а то иногда кажется, что начальники смен вместо головы-носят на шее КАПУСТЫ! ! ! ! Второе: Начальники должны с уважением относиться к сотрудникам. И хватить всех лишать ДЕНЕГ- СКОЛЬКО МОЖНО. В нашей стране на такую зарплату коньки отбросишь. Формула премии начальникам очень простая: Снижаем…>>
2012-02-03 12:15 Автор: Аноним, г. Москва
В последние время новостей хороших нет. Обедами кормят
Народ убегает, но начальству видно пофигу. Зарплата за декабрь 15.400+премия около 2. Переработки не заплатили. Посмотрю что будет за январь. Нужно валить.
2012-01-19 17:49 Автор: Аноним, г. Москва
Больших задержек по з/п не наблюдается.
Работа по принципу - "хорошо работаешь" (поцеловал начальника в ж.....), получи оклад + премия (тоесть зарплату целиком), "работаешь плохо" (к чему придраться всегда найдут), отдай свою премиальную часть тому, кто целов...."работал хорошо", и получи только оклад.
Реклама