нет

Це справжня секста, і методи у них відповідні. Пропонують пройти стажування 3 тижні, де між іншим повідомляють, що користуються методикою застовника синтоїстської церкви, яка нині є незаконною організацією, а порпосту сектою. Пробула там кілька днів "стажування". Психологічні прийоми типові для маніпуляторів. Я психолог. Йти працювати нікому в Логос не раджу.

Приветик! ! ! стажировалась в Логосе на преподавателя английского. И по сей день там работаю. Прошла собеседование, заполнила тесты. И в тот же день мне перезвонили и пригласили на стажировку. Там работает отличный коллектив, который помогает и отвечает на все вопросы. Нынешний руководитель даёт возможность развиваться. Работаю около года. Все прекрасно! ! ! ! !

В корпусе в котором стажировалась было немного холодно .

Единственное, что меня привлекло в "Логосе" - это его расположение рядом с моим домом))

На собеседовании очень удивила руководитель. Она, оказывается, даже не удосужилась мое резюме перед встречей почитать. На стажировке пришлось и флажки клеить, и листовки раздавать, и в выходной выйти...)) НО! ! ! Уже спустя неделю они поняли, что я им, в принципе, подхожу, и я начала проводить уроки. Спасибо огромное за это! ! ! Иначе, находясь за закрытой дверью кабинета, где проходило обучение, я бы так никогда и не узнала, что некоторые коллеги опаздывают каждый день, и подменяешь…>>

колектив. т.к. подбирают не конфликтных, покладистых вобщем тех кем легко управлять. остальные отсеиваються достаточно быстро.

руководство компании видимо упустило момент в истории когда отменили рабство- ничего общего с трудовым законодательством вы там не найдете. Выходные это роскошь, болеть нельзя. Твое назназнацение вешать лапшу на уши родителям чтобы те несли денюшку и пахать как конь за копейки. Если вы готовы забыть про свою личную жизнь и не против во всем подчиняться, а ваша мораль готова к глубоким прогибам, то в принципе можете попробывать. Да, и не удивляйтесь штрафам и тому, что платить вам будут с опозданием…>>

В коллективе есть неплохие люди. В отдельных случаях появляется возможность съездить за границу. Требования к потенциальным сотрудникам невысокие. Предоставляют какое-никакое, а все же обучение. Если как следует влиться в эту "около-секту" - вполне вероятен карьерный рост.

1. Собеседование. На собеседовании мне откровенно наврали - пообещали зарплату 3, 5-4 тыс. грн. за 8-часовой(! ! ! ) рабочий день, по словам начальницы преподаватель сам может регулировать свою нагрузку, составление расписания ложится на плечи администратора(! ! ! ), при этом обязательно учитываются пожелания преподавателя. Кроме этого - обязательный ежегодный отпуск, всяческая помощь и содействие руководства подчиненным, +стажировка, независимо от ее результатов, оплачивается - 1500…>>

Я проработала в компании "ЛОГОС" чуть больше одного года на должности преподавателя. Что меня поразило в этой компании - это то что здесь дружная командная работа. Что коллектив работает как одна семья. Твой руководитель всегда готов прийти к тебе на помощь в любой проблеме. По семейным обстоятельствам мне пришлось уволится из компании, однако уладив свои проблемы, я бы хотела вернуться.

Из отрицательных сторон могу указать, то что иногда по выходным приходилось выходить на работу на различные мероприятия. Однако мне все оплачивалось за каждый час работы.

заботятся о репутации компании, и словом, и делом, поэтому о вас, как о её составляющей, тоже будут заботиться; получите опыт работы с детьми на официальном уровне (работая в педагогической организации); сможете развить свои навыки в любой отрасли, которую сможете применить в работе с подрастающим поколением и в образовательном учреждении; очень приветствуется человечность, что несказанно хорошо и не так уж часто встречается у работодателей; творческому человеку будет тут достаточно интересно,…>>

оплата как в государственной школе, без плюсов той же государственной работы (исключая вероятность невыплаты отработанного (см. "плюсы"); возможны неудобства с делением кабинетов с коллегами (моя причина увольнения); некоторые помещения не совсем подходят для работы с детьми; дополнительные заработки репетиторством запрещаются работодателем (по понятным причинам); о листовках - минус, конечно, что это предлагается к исполнению, но - во-первых, тут можно найти плюсы - учеников себе же напрямую,…>>

Совет при поиске работы: В любой организации работодателям нужны люди, понимающие цели и задачи их компании. Они ищут человека, способного предлагать свои решения и вносить определенный вклад. Они хотят, чтобы сотрудники слышали их, понимали их и были готовы делать то, чего требуют интересы компании. Важно, чтобы при поиске вы были сфокусированы на потребностях компании, а не на себе.

Это ваша первая работа? Не волнуйтесь, не ошибается тот, кто ничего не делает. Любой отдел кадров не настроен менять сотрудников как перчатки. Хорошими стажерами не разбрасываются!

хороший коллектив

Что можно сказать о компании, дают задания вообще на непонятные с педагогикой и работой с детьми, никогда неприменимые в жизни, потом спрашивают все дословно как понял, каждое слово которое элементарное, просто которое произносишь в повседневной жизни, тебя спрашивают что оно означает , приведите примеры, посмотрите его в толковом словаре и перечитайте заново главу - моразм и идиотизм ! ! Потом ты еще должен постоять и листовки возле Сильпо пороздавать ! Обещанные 900 грн выплачивают не сразу…>>