Работаю в компании уже 3 года. Все, как и во всех компаниях. Есть и плюсы и минусы. Если что-то не устраивает, иди в другую компанию. Некоторые сотрудники, после увольнения по собственному желанию, возвращались обратно, сохранив при этом нормальные отношения с коллективом. А те люди, которые пишут ужасные отзывы, скачут из одной конторы в другую, и не могут себе места найти. Везде у них плохо. Так откройте свою контору, и работайте на себя.

Нет

Работаю в компании полтора года. Когда устраивалась на работу в 2011 году, в компании был кризис, который длился около года. Было очень тяжело, многие не выдержали, ушли работать в другие места. Кризис был связан с внедрением технологий. Но все те, кто действительно хотел работать, работают до сих пор. И сейчас компания вышла на совершенно другой уровень. Это чувствуется во всем, в том числе это отразилось на зарплатах сотрудников, что радует вдвойне. За весь коллектив не скажу, но в общем,…>>

Не очень быстро решаются организационные вопросы, это связано с бурным ростом компании.

их нет ! ! ! ! и никогда не будет в этом гадюшнике

Совет тем , кто работает там -бежать скорее к нормальным работадателям , дружащим с головой.Это полное болото . Никаких перспектив у вас не будет , обращение с сотрудниками как со скотом .У вас не будет ни отпуска нормального ни выходных (если начальник ваш встанет не с той ноги ) ни премий , увольняют задним числом или сразу после отпуска , не выплатив расчет .Все их сказки при собедовании это полная чушь . Компания отморозков.

Доброго дня, в ГК ЩИТ я проработал около 4 лет, нормальная компания, с бурным ростом, из за этого возникали проблемы. Кто работает тот и получает. А ушел потому, что хотел что то своего.

Кто не работает у того и нет косяков!

дебилы

Удивлен, тем что прочитал в отзывах ребят... Работаю в компании несколько месяцев, но реально сильно удивлен тем что прочитал, уверен что писали либо конкуренты либо какие то мягко говоря пи пипи. Так невзначай пообщался с сотрудниками по поводу того как это так на нашу контору такие отзывы пишут, ответ - в 11 году организовалась группа крысят из нескольких человек, которые активно крысятничали (сливали заказчиков конкурентам не буду писать каким все сами все знают, работали с поставщиками от…>>

ИХ НЕТ! ! ! Так что господа провокаторы - если вы пишите херь, подтверждайте фактами, а факты вещь упрямая, а я если что я и других подключу ребят, которые лояльны нашей конторе, а такие это практически все манагеры).

Уважаемый генеральный директор, Господин Фетисов, мной в июле 2011г. были у Вас преобретены очередные комплекты радиостанций Кенвуд , со слов вашего менеджера, Терехова Александра - "...оригинал...", а на деле "...ошибка склада..." заменить вы мне их отказываетесь по скольку прошло ведь уже 7 месяцев. Но и упаковка за это время как вы видели не вскрывалась, ожидая часа своего предназначения. Я понимаю что чувство нажывы в вас сильнее чести. Мной 23.03.12г. факсом направленна претензия по поводу,…>>

Уважаемый генеральный директор, Господин Фетисов, мной в июле 2011г. были у Вас преобретены очередные комплекты радиостанций Кенвуд , со слов вашего менеджера, Терехова Александра - "...оригинал...", а на деле "...ошибка склада..." заменить вы мне их отказываетесь по скольку прошло ведь уже 7 месяцев. Но и упаковка за это время как вы видели не вскрывалась, ожидая часа своего предназначения. Я понимаю что чувство нажывы в вас сильнее чести. Мной 23.03.12г. факсом направленна претензия по поводу,…>>

Работаю в компании с 2011 года. По поводу нытья о том, как все плохо, могу сказать одно: не нравится - работайте в другом месте. Никто не держит. Но видимо таких "крутых" специалистов, которые тут пишут о том, как с ними плохо обращались, никто больше не ждет. Из чего можно сделать вывод про их квалификацию. Реально, если человек работает, а не делает вид, что работает, просиживая рабочий день в соцсетях, то он может многого добиться. Руководство адекватно воспринимает конструктивные предложения,…>>

Бывает напряженка с распределением процессов внутри компании. Когда переезжал склад были затруднения с доставкой заказов. Необходима более жесткая кадровая политика: если человек не хочет нормально общаться с клиентами - надо увольнять сразу, а не ждать, пока он всем взорвет мозг своим негативом. Ну и соответственно, поменьше таких "специалистов" принимать на работу.

их НЕТ! ! ! !

Полностью поддерживаю автора предидущего поста. Логистика и документооборот это "нечто". можно трактат написать отдельный. Как эта компания еще держится на плаву, мне не понятно, вся в долгах, постаянные срывы сроков поставки . товара на складах как такового нет, все с "колес", сроки поставки от 2-х недель и до бесконечсности. Управление в компании не то что "хромает", оно "ползет", а саентологические устои только угнетают рядовых сотрудников которые не относятся к этой секте. В общем если…>>

НЕТ!

Если Вы решили работать в этой компании - то знайте, это ненадолго. В компании почти ежедневно увольняют сотрудников независимо от важности занимаемой должности и длительности работы. Ключевые посты занимают саентологи хаббардисты, так что если Вы саентолог фанат школы Хаббарда - это Ваша компания. Одна из фирм холдинга называется ССР– союз саентологов россии. И это на фоне Щитов и Радиощитов. Компания в основном черная, основная верхушка не оформлена ни в одной компании холдинга, ген диры в…>>