Работаю в компании "Мария" более 5 лет! Читаю отзывы и поражаюсь! Ребята, да, чтобы получать зарплату в продажах - нужно ПРОДАВАТЬ! И для того чтобы продавать есть очень объемное , полезное обучение, которое создано ПРОДАЖНИКАМИ! Выдают полностью всю информацию, материалы, скрипты! Отучился и в бой! Так как бренд очень известный, то народу много, особенно в торговых центрах! Дизайнеры наши работают в комфортных условиях, в красивых студиях, пьют чай кофе, знай подходи к клиентам…>>

летом чуть спадает входящий трафик

Их нет

Обман как и пишут проверенно на себе лично. Работал установщиком кухонь, мало того что кухни неоправданно дорого стоят, так еще вечный некомплект то одно нет то другого. Ездить доделывать надо бесплатно, хотя косяк отдела снабжения.

плюсов для себя не нашла

Подумайте 10 раз прежде чем идти туда! Обещают золотые горы, на деле же копейки! оклад 8тыщ и досвидания. При этом требуют делать все, как рабы! Ответственность за все перекладывают на тебя, перестраховки никакой нет. При чеке за кухню в 200тыс ни дай бог тебе накосячить, и вся твоя зп, уйдет на покрытие этих косяков! Новичков зомбируют под себя с самого первого собеседования. Поэтому людям со своим мнением и мозгами там делать нечего Начальство сплошь молодые девочки до 30 лет, некомпетентны…>>

Собственное рабочее место, обучение, среди сотрудников хорошие ребята

Рассказывать можно много...но я, созвонившись с ребятами, которые ушли примерно в одно со мной время, пришла к выводу, что компания из " новеньких" делает рабов! Люди работают 2-4 месяца, набирают в общую базу клиентов, а в итоге эти клиенты отправляются к другим..." старичкам". Ну, в принципе, меня это неособо волнует, т.к я ушла и, слава Богу, к Марии больше не имею никакого отношения. Но обманывают там нереально. При чем, не только работников, но и клиентов. Поверьте, не стоят эти…>>

Мне удалось поработать в данной компании. заработная плата если ты пашешь как лошадь просто отличная выходит, очень хороший процент. Компания очень любит своих сотрудников, столовая, оборудованное рабочее место, всевозможные доплаты.

Не увидел для себя карьерного роста в этой компании, поэтому уволился. А так отличная компашка, всем советую

Их нет

Серая зарплата Руководитель , который себе на уме с очень странными идеями, порой алогичными При увольнении кидают на деньги , не оплачивают отпуска и больничные Считают что много денег платит людям не за что, ищут желающих работать за идею Текучка кадров постоянная Нет никакого соц пакета / Дмс , столовая Много приезжих среди сотрудников , берут всех, даже без регистрации

- знакомство с новыми интересными людьми; - очень интересно узнать столько о кухнях! Кухни "Мария" -действительно достойные! ! !

- вот начитаются американских треннигов, и давай их в России прогонять.Сами-то хоть понимают, чего творят? ! Все эти тестики, ролевые игры - чушь полнейшая. "Продай мне ручку...бла-бла-бла..." - даже если ты знаешь ассортимент, правильно все пишешь, выполняешь д.з, тебя не пропустят дальше, если ты не умеешь трепать языком.

Работаю в компании чуть больше года. Вот что могу сказать: 1. За это время очень многому удалось научиться, приятно то, что берут новичков, как говорится, "с 0" и развивают. Когда-то таким новичком была сама, сейчас уже чувствую себя куда уверенней :) 2. Компания очень лояльна к разного рода обстоятельствам - отпускали в отпуск по состоянию здоровья на приличный срок, место сохранили за мной. Это приятно. 3. На з/п можешь влиять сам - есть фиксированный оклад и дополнительная мотивация (даже…>>

Из минусов - значительного не вспомнила. Ну: 1. Долгий "вход" в компанию - учат долго, действительно, почти 3 недели. Об этом сразу говорят на собеседовании. Ну а как без знания продукта продавать? Тем более стипендию выплачивают. Хоть небольшая, но поддержка на первое время. 2. Минус для тех, кто хочет и привык сидеть "на окладе" - тут точно не место. Оклад небольшой, зарабатываете вы за счет личных показателей. Об этом тоже сразу говорят

Можно с кем-нибудь подружиться в процессе отбора. Черпнуть полезную информацию о кухнях.

Два собеседования, одно групповое, после этого двух недельный тренинг, который будет занимать весь рабочий день, с ежедневной неафишируемой оценкой (насколько ты активный и т.д.). После тренинга ты сможешь попробовать пройти собеседование у управляющих.

создавали видимость что я под защитой и руководитель службы персонала за меня. Шарашкина контора... часто переезжают.. обманывают в з.п

на самом деле, руководитель службы персонала Ксения Власихина- стерва! Из себя строит супергламурную и супер умную, на самом деле до данной должности она вообще не доросла, говорят что она должность руководителя отвоевала измором и скандалами, что подтвердили все сотрудники службы персонала во время её отсутствия на рабочем месте. Власихина не просто некомпетентный руководитель, она еще и стервозина, личные недовольтсва переносит на сотрудников, не на всех, до тех пор , пока ты молчишь тебя…>>