из всего сброда который там работает, есть небольшая кучка порядочных и умных людей.

ну вот добрался, чтобы написать отзыв об этой "чудной" компании. что могу сказать, место ТУХЛОЕ. руководство не вменяемое полностью, постоянно врет и недоговаривает, обманывает и мотивирует людей пустыми обещаниями которые НИКОГДА не выполняет все это же относится и к Марии Агафоновой-руководителю отдела кадров. Как тут ее(Марию Агафонову называют по отчетсву я удивляюсь. Человек с большими амбициями и мозгом как у инфузории туфельки. полностью не компетентна в своих прямых обязанностях, ничего…>>

В этом цехе нет положительных сторон пока там этот начальник! ! !

Это чистая правда! ! ! Я с вами полностью согласна! ! ! Надо всего лишь убрать начальника цеха, который целыми днями только сидит и пьет чай вместе с начальником готовой продукции, а на производство им наплевать! ! ! Мне очень жалко людей которые от безисходности продолжают там работать! ! !

находится рядом с домом)))))))))))))

А наше руководство, которое сидит в конторе знает, что происходит на 06 я\с? Люди в марте месяце проработали каждый день с 08:00 до 24:00 и что же получилось.......? За сверх урочные часы выплат нет, премию урезали и.т.д.Месяц апрель, так же заставляют задерживаться после своих отработанных 12 часов! Выслушивают маты, грубое обращение со стороны мастеров! Яйца стали вырабатывать больше, а зарплата стала меньше чем была! На все недовольства коллектива один простой ответ"Вот бумага и ручка пишите заевление и в отдел кадра! "А…>>

Добрый день. Смею опровергнуть написанное выше. Я проработала в компании почти 2 года на административной должности. Уволилась по семейным обстоятельствам (переезд в другой город). Нашла и рекомендовала меня именно "та самая" Мария Агафонова. Хочу сказать, что на мою позицию кандидатов была целая куча))) этапов собеседований было много и приезжала я несколько раз. Хочу отметить, что коллектив за мои 2 года работы просто расцвел, сколько приятных, позитивных, а главное: близких по духу людей…>>

1) перепады настроения начальства 2) частые перетрубации в отделах (подчиненность, функционал), но это связано с молодым руководством и желанием улучшить ситуацию...хотя это малоэффективно иногда 3) красоток ( и просто тех, кто успешнее) не любит женская часть топ-менеджмента(которая диктует отделу персонала кадровую политику) 4) ты обязан лебезить со всеми! (по краней мере, кто старше по возрасту и стажу работы)

мило встретили на проходной и в самой здании управления. девочки в отделе персонала (Анна Медведева, например) -приветлива, профессиональна и тактична.

Если вы хотите устроится на ПФ Синявинская на рабочую специальность - вы это сделатете легко! НО, если вы метите в управленцы или не дай бог в службу персонала и при этом вы молодая и симпатичная, то работы вам не видать! ! ! службу персонала возглавляет молодая, но не очень симпатичная, девушка 29-30 лет - Мария Агафонова, которая очень "мудро" укомплектовала свой отдел -дурнушки, толстушки, а на их фоне она красавица! и даже если вы пришли с необходимым багажом знаний - она вас не возьмет!…>>

Рушат под ноль старое и тут же строят новое. Самое время внедряться на работу и поднимать свой квалификационный статус на новый уровень.

Отправил резюме. Пригласили на собеседование. Оказалось что требуется 7 человек. Об организации со слов представителя отдела кадров: у нас самое крупное производство в европе, мы в переди планеты всей. Ну это банальщина как и во всех организациях в отделе кадров всегда всё супер. Вроде бы прошел собеседование, сказали что осталось пообщаться с начальником цеха КИП. поэтому к четвергу к пятнице мы вам перезвоним. Сижу жду. Четверг телефон молчит. Пятница до обеда телефон молчит. Уже не выдержал позвонил…>>