Другие названия:: ОАО УК «Ингосстрах-Инвестиции»
Сфера деятельности:  Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: 
Эл. почта: info@ingosinvest.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: (495) 728-49-69 (495) 720-4898
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  2772
Описание деятельности:  Управление активами, инвестиции.

Расскажите своим друзьям:



2016-10-19 20:58 Автор: Мария Иванова, г. Москва
Устроилась работать из другого банка. На протяжении 2 лет обожала свою работу, но.... грянул кризис. Начальник у меня был хороший, особенно спасибо хочется выразить генеральному директору Юнусову Фариду, который не хочет, чтобы работники уходили из компании. Работа хорошо отлажена, обучающий материал предоставляется, если есть вопросы - тебе всегда помогут, никогда не откажут. Понятная и цели ставят реальные.бесплатный полис ДМС.…>>
Бухгалтеры и юристы, не способны строить нормальный диалог, и все коммуникации на повышенных тонах.
2016-08-20 22:00 Автор: Татьяна, г. Москва
Стабильная зарплата, официальное трудоустройство с приличным соцпакетом, всё согласно ТК. В «Ингосстрах-Инвестиции» хорошее материальное обеспечение процессов, что касается оргтехники, канцелярии и т.д. всё есть в достаточном количестве. Обеденное время каждый выбирает, когда удобно. Можно покушать хоть в столовой (своя), хоть принести с собой домашнее, условия (холодильник, микро, кухня / стол, есть). По работе: её много, она…>>
Много обязанностей, хотелось бы отпуск подлиннее и чаще получать премии. Идеальным было бы раз в квартал)).
2016-07-07 23:35 Автор: Александр, г. Москва
Пройдусь по пунктам: Коллектив небольшой, текучки особо нет, корпоративная культура присутствует, начиная с вывески, заканчивая корпоративными мероприятиями)). Начальство на то и начальство, чтобы винтики-шестерёночки крутились. ГД Юнусов Ф.М. спрашивает работу с начальников подразделений, а те уже с нас. Под горячую руку лучше не попадать, и обязанности выполнять. К рабочему месту и условиям работы претензий нет, тут всё в…>>
Длинная рабочая неделя, длинный рабочий день, начальство суровое, а сам я не скоро стану начальником.
2016-06-04 14:20 Автор: Марина, г. Москва
Работа хорошо оплачиваемая, по итогам года есть премиальные. Мед. страховка после 9 месяцев работы, на одного не совершенно летнего ребёнка после 15 месяцев работы. Больничный и отпуск оплачиваются. Условия работы созданы нормальные, зимой тепло, летом не жарко. Есть стоянка для авто сотрудников "Ингосстрах-Инвестиции". На первом этаже столовка уютная небольшая. Без изысков, но вкусно. Питаешься в столовой, значит частично…>>
Однообразие иногда доканывает, особенно, когда отпуск на носу. Нужна стрессоустойчивость и терпение, а их иногда не достаточно.
2016-05-26 22:45 Автор: Мария, г. Москва
Кто планирует спать на работе или сидеть с соцсетях, в сторону «Ингосстрах-Инвестиции» даже не смотрите. Зарплата хорошая, премии, соцпакет, ДМС. Но за эти плюшки спросят результат работы. Имитация здесь не подходит. Требования большие. Нужно постоянно учиться, и в нерабочее время тоже. Гендиректор Юнусов Ф.М. за репутацию компании болеет, требует того же от начальников подразделений, а те у своих подчинённых. Так что кто настроен…>>
Требования высокие, нужны результаты, показатели.
2016-05-15 01:30 Автор: марина, г. Москва
Первые два месяца в Ингосстрах – Инвестиции для меня был ад. Думала, всё, не выдержу, не моё. Постепенно втянулась. Девочки помогали, подсказывали. Не сразу, конечно, надо влиться в коллектив, без этого никак, сначала настороженно и сухо всё было, потом раззнакомились. После полгода работы в бэк-офисе стало легче, уже не чувствовала себя загнанной лошадью. В принципе, сейчас даже рада, что попала в такую мощную компанию. Это…>>
Придираться по мелочам не хочу
2015-05-23 19:04 Автор: Аноним, г. Москва
Расположение в центре города, близко от метро. Чай, сахар и кофе - за счет компании. Работают в строгом соответствии с трудовым кодексом.
Место работы хуже мне не встречалось. Хотя, если вы очень срессоустойчивы и запросто можете поставить на место кого угодно, то работа в этой компании вполне подойдет. Условия работы плохие, все потертое и старое, питьевую воду для сотрудников компания не покупает. Нет кондиционеров и кухни отдельной для сотрудников, плохие туалеты и тех не достаточно. В столовой все не дорого, но и не очень вкусно. Корпоративная культура? - ну…>>
2015-01-21 16:03 Автор: Аноним, г. Москва
работаю в компании уже достаточное время, чтобы сделать определенные выводы: По сравнению с предыдущим местом работы я была оч приятно удивлена именно коллективу: никаких интриг, злости, сплетен… народ простой и открытый.. многие дружат вне офиса, не прошло и месяца, как мне предложили после работы пойти посидеть с коллегами в кафе. Опять-таки по сравнению с прошлой работой порадовала простота общения с руководством: никакой…>>
офис в центре, являясь плюсом, одновременно и минус для людей, которые живут близко ко мкаду)
2014-10-24 14:23 Автор: Аноним, г. Москва
Компания как компания. В общем и целом работать в компании просто и комфортно. Находится в центре, от метро близко, есть столовая (да, это не 5 звезд мишлена, но есть можно), приличный соц пакет. Что касается коллектива, то могу сказать больше позитива, чем негатива: общая корпоративная культура приятная, народ дружный, довольно исполнительный, хамства нет, все улыбаются и шутят. Да, есть пара сложных сотрудников, к которым надо…>>
Нет обустроенной кухни, где сотрудники могли бы пообедать принесенной из дома едой. Вокруг все очень дорого, так как центр города. Остается одна столовка с маленьким ассортиментом.
2014-10-13 16:27 Автор: Аноним, г. Москва
Офис в центре. Никто не задерживался после 18:00. Отношения между коллегами хорошие (не касается начальников отделов, все как на подбор грызут друг-друга и чужих подчиненных).
1.Финансовый директор и начальник бэк-офиса на постоянной основе позволяют себе хамство, ругань, необоснованные заявления в адрес коллег, контрагентов, всех, кто им вспомнится (в лицо и за глаза), доходит до проклятий. 2. Начальник бэк-офиса Шульгина Е.В. очень часто позволяет себе вводить людей в заблуждение, проявляя профессиональную некомпетентность. 3. В компании вообще отсутствует понятие бизнес-процессов и командной работы.…>>
Реклама