Подписаться
Другие названия: ООО М.видео Менеджмент
Сфера деятельности:  Торговля
Сайт:  mvideo.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Астрахань, Калуга, Оренбург, Самара, Саратов, Сургут, Челябинск
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  22057
Описание деятельности:  Торговля бытовой техники

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     Мвидео Всего отзывов: 3

Фильтр по региону: Все Москва в Московской области Астрахань Калуга Оренбург Самара Саратов Сургут Челябинск



2015-11-16 17:22 Аноним, г. в Московской области
сухо и светло, коллеги адекватные, но не все
гнилой манагер + на всю голову очколиз, вкалываешь и за себя и за того парня, такое чувство что не техникой торгуешь, а одними бс, вм и установками с аксами, а если не продал этот "воздух", то с тебя по-любому спросят. брали на работу раненых и убогих, обучению не подлежали, но вешали на тебя, мол обучай и косяки все их разгребай, а на аттестации припоминали. все толковые убежали после нового года, когда оптимизация началась, теперь консультацию адекватную люди не получат, идет сплошное…>>
2014-08-21 16:10 Аноним, г. в Московской области
хороший коллектив в компании, интересные акции, опыт работы в ТК, хорошая трудовая практика.
Захочешь пойти в отпуск - не факт, что отпустят(собственный пример - не догуляна 1 неделя, отпускать не собирались); обещают хорошие цифры в з/п - на деле получаешь копейки; подписанный тобой и директором магазина листочек с должностной обязанностью можешь сразу же выкинуть - будешь делать то что не должен и не обязан делать. коллеги которые выросли в должностях зазнаются. И еще одно правило компании: НА РАБОТЕ ТЫ НИКТО - А ЗНАЧИТ ВСЕМ НА ТЕБЯ ВСЕ РАВНО! ! !
2012-11-22 21:53 Василий Тёркин, г. в Московской области
Неплохой коллектив попался...Сразу говорю эта работа для тех у кого это их последний шанс......
Менеджерский состав не совсем компетентный, директор не видит реальных проблем, которые нужно обсуждать и решать на собраниях, вместо этого на собраниях рассказывают стишки и прыгают на одной ноге... Управление хромает, с продавцов много требуют но не объясняют и сами не понимают простых вещей, то как можно существенно повысить продажи грамотно управляя коллективом. А не только рассказывая о правилах продажи и т.д. Стартовые зарплаты мизерные. У многих просто отпадает стимул и желание работать…>>
Подписаться