Сфера деятельности:  Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  3964

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ингосстрах »Всего отзывов: 3

Фильтр по региону: Все Москва Санкт-Петербург



2012-10-26 14:22 Автор: мама, г. Москва
Все так хорошо начиналось.Несколько собеседований.тестирование."Институт" этики и эстетики.Адаптационный период(так называемые курсы) для начинающих специалистов.
И, чем же все закончилось через месяц для молодой девушки с двумя высшими образованиями , полученными в московских вузах." А жаль, что подлость безнаказанна, что волосатый обормот о девушке болтает грязно и, знает, все ему пройдет..."Как актуальны слова русского поэта Евгения Долматовского.Не о вас ли он писал, Новиков Иван Алексеевич, директор юридического департамента? ......
2012-04-03 15:33 Автор: александр григорьев, г. Санкт-Петербург
Высокий уровень руководителей среднего звена. Коллектив.
В течение 5 лет СПб филиалом руководил клоун, разваливший весь бизнес болтовнёй, боявшийся, не слышавший и подставлявший московским проверяющим руководителей основных линий бизнеса. Гендиректор компании, похоже, не менее велеречив, с ситуацией во вверенном бизнесе знаком от доверенных лиц. Доверенные лица - отдельная песня. Подобраны по принципу давнего знакомства и личной преданности, компетентность имеет третьестепенное значение. Пример - г-жа Кайгородова - в меру умна, в меру красива, в меру - всё остальное, но если надо - по приказу порвёт, кого попросят. Результат - приходят умные молодые ребята, работают 3 года и уходят из этого дурдома с клиентской базой в другие СК. Работа в регионах развалена. Московский офис укомплектован новичками на 70%, питерский - сокращены все,…>>
2011-10-31 20:51 Автор: Елена, г. Москва
Расположение офиса по отношению к центру Москвы и дому.
Согласна с остальными отзывами сотоварищей. Шарашкина контора люди! ! ! ! Собеседование проводят девочки и мальчики с опытом работы максимум 1-2 года, это разве опыт для подбора более опытных сотрудников.Квалификации никакой, заученные вопросы и фразы.Прохождение тестов на комптьютере 100 летней давности, которые утомляют после 3х минут ответа.Зачем они нужны! ! ! Бестолковое занятие! ! ! Некомпетентность лишний раз была доказана невыполнением обещанных обязательств по отношению с будущему сотруднику еще не устроившись на работу.А что же было бы дальше? Вот и вспоминаешь фразу лишний раз:"Наберут по объявлению..."…>>
Реклама