Не указаны

Ну, вот и прошел год после смены начальника 5-го кабельного цеха новым начальником. И какие же результаты мы имеем? Может быть, коллектив стал сплоченнее? Или возросла дисциплина? Количество повреждений снизилось? Или это не те вопросы, на которые нужен ответ? Да что тут говорить, теперь цех стал работать как «надо»! Ведь ведется грамотная предупредительная работа. Даже в такое сложное время, когда нет контракта и соответственно нет денег, Игорь Иванович Полетаев выделяет на заправку…>>

К Воентелекому претензий нет. Только к РосИнтеграции.

Отзыв от представителя войсковой части (номер не буду называть): Воентелеком - фирма нормальная. Когда мы с ними работали, все было прекрасно. Но... Зря связались с РосИнтеграцией. Народ, никогда не идите работать в РосИнтеграцию. Они к работникам относятся, как к быдлу. Заработную плату платят скрепя зубами, мало. Проезды им не оплачивают. Картриджи поставляют только китайские, техника с этими картриджами выходит из строя. Принуждают своих инженеров "выполнять" работу только на бумаге.

Сегодня пригласили на собеседование секретарём генерального директора, на зарплату 40 т.р. Ставка декретная, т.е., работать можно будет лишь до тех пор, пока основной секретарь не выйдет из декрета. Прежде чем ехать, хотелось бы знать, на что тут можно рассчитывать? 1. Отношение ген.директора к своему секретарю носит чисто деловой характер? Спрашиваю, потому что видела, как в комментах кто-то писал про интимные отношения начальников с подчиненными. Лично я себя уважаю, и категорически против…>>

Начиталась тут всяких ужасов. Хочется узнать мнение адекватных людей, которые устраивались туда сами, а не "по знакомству", и всё ещё там работают. Либо тех, кто уволился сам, а не был выгнан за безделье или воровство.

Стабильная белая ЗП.

Дублирование функций, перенос ответственности руководителей на подчинённых, работают большей частью бывшие военные со всеми вытекающий, процветает кумовство, премии "кого люблю тому дарю".Живут от проекта до проекта.Сплетни, склоки, пишут на телефон и стучат руководству, чтобы освободить место, а руководство этому способствует. Если Вам нужен опыт и карьерный рост, то проходите мимо!

Отношения в коллективе нормальные, склочников не было.

Проработал в стенах Воронежского филиала несколько лет, застал двух директоров. С приходом последнего обстановка на заводе изменилась кардинально. Хамство, наплевательское отношение к людям, невыплаты людям премий под любыми надуманными предлогами – норма поведения этого «топ-менеджера». Кумовство процветает. Невыплаченные и таким образом «сэкономленные» средства премиального фонда втихую «распиливаются» между своими. Любые предложения работников филиала о необходимости модернизации производства…>>

Офис в парке сокольники.

Развития нет, индексация зп не предусмотрена, премий нет. ДМС отменили. Некомпетентное руководство. Кто не хочет потерять время и квалификацию - проходите мимо.

нет тут положительных отзывов потому что ничего хорошего тут не происходит. совок и распизд"во вышестоящего руководства убивает компанию и вгоняет в долги пока она не откусит новый проект, так и живут от проекта до проекта, пока красть нечего все тихо потом начинается обычный персонал зашивается а верхи жируют

Компания для друзей братьев систер и.т.п ничего не меняется, становится только хуже на смену провороватому начальству пришло другое которое ворует еще больше но более качественно. Обычные сотрудники в полях или офисе сидят за копейки убиваясь в хреновых условиях, и в лучших совковых традициях, выполняя работу ради работы отчеты ради отчетов и т.п. в то время когда начальники департаментов офигивают от своей не в рот @бенности. При этом не обладая элементарными навыкам работы на компьютере не умением…>>

Дамы и господа. Перед тем, как идти на собеседование в эту компанию в 2013 году, я почитал тут отзывы. Это был тихий ужас. Но риснул сходить. Что в итоге? Остался работать.И очень этому рад. И у меня возникло куча вопросов к тем, кто пишет отрицательные отзывы. 1. Где вы видели хамовитых HR? Настолько милые и добродушные девушки. 2. Не возят от метро? А обязаны? Остановка в 5 минутах. Не развалимся. 3. Дорогая столовая? 180 руб. за комплексный обед дорого? 4. Руководство часто меняется?…>>

Да как и везде. Работать надо.

Когда приглашают на интервью - вежливые.

В Москве (Сокольники) прошёл все интервью. В конце заполнил анкету для СБ с указанием лиц для получения рекомендаций. Обещали перезвонить и сообщить результат в любом случае. Через неделю на мой запрос ответили, что решение ещё не принято. А потом просто исчезли. Непрофессионально, тем более после всех проверок. Если предпочли нанять другого кандидата - то в чём проблема написать извещение по электронной почте, тем более, если сами обещали многократно об этом? П.С. Анкета чистая и в других местах…>>

Пока незнаю

Пригласили на собеседование.метро Сокольники. Странно что корп.автобус с 8 до 9 , а собесед.назначают на позжее время.зачем мне писать об этом? Мне итак придется ехать на трамвае или пешклм пиликать. Хотела спросить у Вас добрые люди, стоит ли идти туда? Работу ищу давно но из-за кризиса сложно устроиться (( да и время тоже не хочется тратить на шарашу!