Все условия для карьерного и зарплатного роста. На первых порах, конечно, об этом речи нет, как и в любой другой работе. Прежде чем начать зарабатывать – нужно приложить усилия. Отрицательные отзывы, видимо, написаны теми, кто просто не справился с работой и теперь злится. Не понимаю к чему такой негатив -не подошел ты, не справился с условиями, значит не твое. Зато после того как начинаешь справляться – понимаешь. Что тут действительно есть куда расти. И я тому пример. Начинал фактически…>>

Трудно на первых порах – большие требования, непривычная обстановка, сразу задают высокий уровень работы. Надо стараться проявить себя.

Более чем благодарен грамотному и неравнодушному руководству QB. Люди дела и слова. Помогли мне, новичку в этом деле. Когда пришел на работу в принципе, кроме базовых знаний и желаний пробиться особо ничего не было. И сейчас бывает трудно, но всегда есть к кому обратиться. Нравится еще тем, что работают честно, все юридически оформляется. Зарплата сотрудников напрямую зависит от того насколько они справляются с работой. Поэтому, само собой все очень стараются максимально хорошо выполнять…>>

Для тех кто хочет работать – никаких, наоборот все условия созданы. Для лентяев - одни минусы.

Уважаемые пользователи сайта orabote.biz! Хотел бы обратиться к Вам с просьбой более внимательно относиться к содержанию отзывов от "потенциальных" соискателей. Мы очень сильно пересмотрели политику работы с персоналом в последнее время, учтя всю конструктивную критику и пожелания соискателей, что привело к кардинальным изменениям в этой части работы компании и не заставило ждать результатов: В январе 2013 года Компания была номинирована на звание лучшего работодателя по итогам 2012 года в…>>

Настоящее заявление не является описанием работы в компании, поэтому описания как положительных, так и отрицательных сторон работы в компании не будет.

Вернулся с собеседования. Проводил некий Максим Юдин. Если к ним идти на собеседование надо резко перечитывать все фин темы. Очень жестко на собеседовании гоняют по рачей специфике. По предложенному оклыду вроде норм, хотя думал больше на старте у них. Работают с институционалами, поэтому данная работа больше актуальна для ребят с опытом и связями

Излишняя строгость со стороны HR. Ребята, надо быть добрее к людям и они к вам потянуться! ! ! если пригласят на второе все таки схожу. Может чего еще предложат.

Хорошее впечатление сложилось еще на собеседовании: все вопросы жестко и по делу, сразу стало понятно профессиональное отношение к делу и серьезный подход к сотрудникам. Меня заинтересовала работа там именно после разговора с начальником отдела (Соболевым), хотя шел я на собеседование скорее для галочки. Самое интересное, конечно, началось после выхода на работу. С условиями я был ознакомлен, на собеседовании опять же о них подробно рассказывают, не понимаю откуда здесь столько негатива,…>>

Очень напряжённый темп работы, но для клиентов это как раз плюс. Вся работа направлена именно на них. Сотрудникам может быть тяжеловато.

Как бы у меня двоякое впечатление, сначала мне названивали с целью стать их клиентом, я как бы даж согласился и встретился с ними (у себя в офисе). Ну в принципе все культурно объяснили, я даже до сих пор в раздумьях о том чтобы все таки дать им часть своих средств..

Но недавно удивило СМС с предложением прийти уже на собеседование к ним)))

Мне искренне жаль, тех людей, которые не удовлетворенные работой, приходят и начинают писать негатив о компании. Но работая там, могу сказать, что сама по себе сфера работы с клиентами, а тем более в инвестиционной компании, далеко не самая простая. И если вы пришли выполнять заурядную, скучную работу за стабильную зарплату, то вы явно не по адресу. Чтобы работать в инвестициях, надо как минимум это любить и разбираться в этом, интересоваться постоянно новостями этой сферы. А если уж у вас…>>

из отрицательных сторон, пожалуй, отмечу, что сижу не у окна))

Я клиент. Я никогда не вкладывал деньги в акции. Грамотные и выдержанные финансовые сотрудники QB Finance, превили все доступные агрументы и схемы. Я вложил деньги в фондовый рынок, за 2 месяца, акции которые я купил выросли, поскольку мой финансовый советник предложил именно их. Я получаю 18% дохода . Это работает.

Я долго решал. Я пропустил Ценные акции ювелирной кампании и не заработал денег на них. Хотя все грамотные доводы были приведены финансовыми сотрудниками компании.

1. Сфера деятельности: Инвестиции позволяют составить представление о всевозможных субъектах экономико-политической деятельности, как на микро-/макроуровне, так и в масштабах всего мира. 2. Реализация потенциала: Изучение различных сегментов позволяет становиться всесторонне развитым человеком и выбирать интересующее направление в соответствии с предпочтениями. 3.Развитие коммуникативных навыков: "Умение общаться с людьми - такой же покупаемый на деньги товар, как сахар или кофе. И я готов платить за это умение больше, чем за какой-либо товар в этом мире"…>>

1. Проблема кадров: к сожалению, это беда известна организациям в каждой стране: соискатели либо не достаточно квалифицированы, либо переоценивают свои профессиональные качества и навыки, не желая подтверждать заявленное. 2. Издержки нематериальных активов: бизнес всегда строится на взаимоотношении людей: поиск новых клиентов является основополагающим для развития компании любого вида деятельности. 3. Богатсво - тяжкий труд.