Подписаться
Другие названия: Бритмарк, ООО "БритМарк", BritMark Insurance Brokers
Сфера деятельности:  Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт:  brit-mark.com
Эл. почта: office@brit-mark.com
Страна: Украина
Регионы работы: Киев
Телефоны: +38 044 425 03 77, +38 044 425 22 26, +38 044 417 86 97
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  9491
Описание деятельности:  Страховой брокер, работающий на рынке Украины для крупных корпоративных клиентов

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     BritMark Всего отзывов: 23



2008-12-22 20:27 Юрий, г. Киев
Довольно высокая ЗП (выплачивается своевременно). Частое пересмотрение ЗП в сторону ее увеличения. Профессиональный коллектив умных людей. Интересные корпоративные мероприятия. Очень быстрый карьерный рост (в ЗП и должности). Треннинги, мед. страховка, мобильная связь. Дураки долго не задерживаются, их увольняют, но иногда бывают ошибки при принятии на работу.При увольнении выплачивается двойная ЗП. Официальное оформление.
Довольной строгий Dress Code. На ИС - время работы с 8-00. Со временем ко всему привыкаешь. Проблема в коммуникации старых сотрудников с новыми по причине слишком большой загруженности первых.
2008-12-19 14:00 Роботогусь, г. Киев
Вообщем хотите работать с утра до вечера и возможность нарубить бабла - вперёд.
Хотите размеренной жизни, сидеть дома с пивом перед телевизором, приходить домой в 6 и думать как сократить расходы - тогда БритМарк это не то, что вам нужно.
2008-11-25 22:06 Аноним, г. Киев
Это пиздец, а не компания. Просто вселенский мозгоебический пиздец. Там работают роботы. В прямом смысле слова: на работу на 8.00, с работы не раньше 20.00. И не ебет. А если какой-то тренинг или совещание, то и не раньше 21.00. А тренинги и совещания по 4-5 раз на неделю. Плюс 2 субботы в месяц - рабочие, с 9.00 до 16.00. 1 опоздание - штраф 200грн, второе - нахуй. Сотрудники - одна переферия и регионы. Типа такие лучше работают потому, что из деревни, голодные. Это такая политика компании…>>
Подписаться