Красивый офис и вид из окна, веселые корпоративы, средняя по рынку зп, отмечается посещаемость, но не совсем строго по минутам. В зависимости от отдела есть возможности для роста, главное - найти подход к начальству и проявлять инициативу (но в меру). В зависимости от места жительства расположение может быть и не очень удобным (но есть корпоративный автобус), а может даже и очень близко к дому. Рядом ТЦ, куда можно пойти после сбегать на обед или после работы на фитнес/кино/вино/домино.

Очень своеобразных директор, которому нравится поговорить с сотрудниками или просто высказать свое мнение (тут как у пингвинов из мадагаскара "улыбаемся и машем" - просто послушать его иногда). Менеджмент в отделах разный - где-то надо и побегать, выполняя задачи, а где-то просто ИБД. Конечно, с серой зп ни в отпуск, ни на больничный, ни в декрет надолго не уйдешь (но это реалии страны, а не определенной компании).

Красивый вид из окна офиса

Многое было печальным, начиная от долгой дороги и заканчивая серой зарплатой с задержками. Но хуже всего отношение в коллективе, особенно стареньких к новеньким. Огромная текучка, я не успевал запоминать лица. Напыщенные дамы, странный директор. Он мог прийти и час трындеть про Украину отвлекая всех от работы. А на следующий день приходил и говорил обратное. Все от его посещений в стрессе, не ясно зачем это. Ещё явно гоняет топов, походу в компании не все гладко. Короче заметно неадекватный.…>>

не могу прям нравится Рыжков глаза отвести не могу думаю постоянно поцеловать хочу

мысли мешают спать и работать

вежливая девушка HR

Была в этой компании на собеседовании. Начитавшись негативных отзывов на сайте, не поверила, что это правда, и решила проверить сама. Мало того, что ехать действительно ОЧЕНЬ ДАЛЕКО, так я вообще сильно пожалела, что потратила свое время (четыре часа вместе с дорогой) на данное мероприятие. На собеседовании присутствовал сам директор компании, вел себя неуважительно по отношению ко мне. Задавал вопросы по математике (непонятно зачем знание математики нужно для позиции секретаря). Знание английского…>>

Побывала на собеседовании на должность, связанную с ВЭД, то ли менеджера, то ли руководителя отдела, из собеседования не поняла. За 17 лет работы в сфере ВЭД такого унижения не испытывала нигде. Получалось, что я и в школе плохо училась и в институте. Ни одного вопроса касательно вакансии задано не было. Как будто меня собеседовали на должность финансового директора, как минимум. Господин Илья, генеральный директор, видимо возомнил себя Царем. Соболезную его подданным.

Стабильность, редкая смена руководства и курса, ротация (возможность перемещаться на другие должности внутри компании с целью поиска комфортной позиции), чёткая выплата зп и бонусов, широкий круг общения и возможность выбирать, одна из лучших что я видела система взаимодействия между отделами. Отсутствие бюрократии, высокая скорость и темп, вопросы решаются быстро. Чудес не будет, перед вами не кинут красную дорожку, и не будут нянчиться. Однако компания одна из лучших

крупная компания, своеобразная атмосфера, с непривычки некоторым трудно адаптироваться, т.к. нет четких ЦУ. Особо отрицательных вещей нет. Всё решаемо. Новые продукты не помещали бы...

Слоган "Стормовъ - Команда профессионалов" приклеился на одной из выставок, на которой стенд в виде парусного корабля взял одно из призовых мест... Приятно, что компания вкладывает достаточно много, чтобы из начинающих сотрудников этих профессионалов сделать. Создана обучающая литература. Организован цикл еженедельных лекций. Компания дает молодым студентам место для первого старта, что по нынешним временам ценно. Компания большая, сейчас работать гораздо легче чем 10 лет назад, практически…>>

Отсутствует соц. пакет, считается, что вы, зарабатываете достаточно, чтобы самим оплачивать медицинские страховки, телефоны, фитнесы и т.д. ну или не оплачиваете и пускаете эти деньги на то, что считаете нужным... Работать приходится много, требуется трудоголизм 80 левела, иногда приходится "забивать гвозди микроскопами", причина кроется в недостаточной оптимизации и автоматизации производственного процесса... Слава Богу, руководство это понимает и закладывает в схему оплаты труда…>>

Офис рядом с метро. Внутри все прикольно. Симпатичные и молодые сотрудницы на ресепшн. Эйчардир реально профессионал, оч.позитивная девушка. Полчаса общались с ней и руководителем маркетинга. Чётко и по делу, как мне показалось. Затем пришёл руководитель компании Илья. Резковат немного... Но так вроде ничего, видел и жёстче руководство.

Лучше б они на Расковой сидели, у них там офис раньше был. Офер не прислали, думаю шефу не понравился.

При желании можно хорошо заработать. При наличии собственных проектов с хорошей прибылью получите достойное вознаграждение. Коллектив в целом молодой, дружелюбный, среди менеджеров нормальный человек всегда впишется. Продакт-Менеджеры в целом адекватные.

Генеральный директор - шизоидный тиран, нет структуры, нет перспектив роста. Офис за МКАД (спасает корпоративный автобус).

Офис выглядит неплохо, хоть и ж мира

Серая зарплата, официальная часть- копейки. Ощущение, что сами не знают чего хотят, слабо представляют, как работает рынок. Большую часть разговора уделяют сбору информации о конкурентах и продуктах других компаний. Вопросы на собеседовании примитивные, не связаны с перечнем компетенций соискателя, мнения безапеляционные, полное непонимание схем и условий работы рынка.