Я горжусь тем, что работаю в ООО "ПК" БАЛТИКА". Замечательный коллектив, абсолютно белая зп, адекватное руководство, мне нравится сфера деятельности организации, имя на мировом рынке. Подарки от организации ( нг, 8 марта, 23 февраля, день пивовара) Полное соблюдение ТК. Если есть мозги и стимул в принципе можно продвинуться по карьерной лестнице.

Побольше бы зп) А так всё отлично)))

Огромный опыт! Со временем (если конечно будешь впахивать) начинаешь выполнять и планы и бонусные задачи, доброжелательный коллектив. Мотивационные программы. Возможность карьерного роста! (предпочтения отдают своим сотрудникам при освобождении места) Прочитал много отзывов о разных торговых компаниях. И они все под копирку: много загружают, много задач, нереальные планы, скотское отношение и т.д. и т.п. Народ! ! ! ! - это от того что все обленились в конец и думают, что им будут платить…>>

Из отрицательных - это то, что 6 дневная рабочая неделя, Стартовая з/п 14000 на испытательном от 1-3 месяцев. Заморочки с обменом брака. Попадаются не адекватные люди (но они везде есть) Ну а дальше, всё зависит от тебя, если чаи гоняешь а не работаешь, то тебя будут уничтожать, не будешь выполнять планы - будешь получать зп не больше 20000. А вот если будешь нормально работать, то тебе никто слово не скажет, тебе будут помогать и прислушиваться к твоему мнению. И з/п можешь получать больше…>>

Сильная школа, если съумел там проработать хотябы пол года - это достижение! ! ! ! )))

Согласен со всем, что пишется.Хотелось еще добавить про задачу New Port.(85% точек должно быть 34 скю).Задача должна быть выполнена, если , что выбивают на борт, потом делай, что хочешь, а дебиторку нужно закрыть.Планы неадекватные, продвижение по карерной лестнице, только по блату! ! ! ! Складывается впечатление "мафии")))С ЗП удерживают денги.Сама компания "Балтика" может и неплохая, но дистрибьютеры очень сильно портят ее этичность, если они вообще знают, что это такое.Вобщем делать…>>

канули в лету

Не соблюдение трудового договора: по мерчендайзерам и торговым представителям 1.неоплаченные выполнения не своих обязанностей. 2.выход в выходной день в приказном порядке. 3.работа в праздничные дни не оплачивается в двойном размере 4.отпуск только строго в зимний период с горем пополам. 5.мониторинг КПК осуществляется даже в больничной койке! ! ! 6.за время отсутсвия мерчендайзера и торгового представителя территория не прикрывается. 7.разбитые выходные дни 8.сотрудников не ценят вообще 9.заставляют…>>

Компания отличная.нормальная белая з/п, соц.пакет и т.д.все что было обещано на собеседке-все соблюдалось.минус только один...на должности суперов берут людей далеко не компетентных, из за такого простите дол...ба за месяц у нас уволилась вся команда.короче если хотите совет...Пригласили на работу-идите не задумываясь, реально норм компания.главное что бы попали к нормальному суперу.

Общее собрание в Подольске, правда раз в месяц.