Другие названия:: ЗАО РФК
Сфера деятельности:  Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: +7(495) 917-17-56
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  7594
Описание деятельности:  Финансирование

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Русская факторинговая компания ЗАО г.Москва »Всего отзывов: 17



2013-09-05 01:52 Автор: Виталий Кр., г. Москва
Работаю в компании чуть больше 6 месяцев и всем очень доволен. Жалею, что раньше не пришел работать в РФК. Основные плюсы: 1) поразило как компания заботиться о сплочении коллектива. Почти за 7 месяцев работы застал 4! ! ! корпоративных мероприятия в т.ч. 2-х дневный выезд на природу в дом отдыха. Не все работодатели даже новый год позволяют себе отметить. Удивительно правда, что не все сотрудники это ценят и используют возможность. 2) отдела кадров регулярно проводит различные тренинги для сотрудников. 3) Проводится отличная рекламная интернет компания. Как продажник очень доволен, что не нужно совершать бесконечное количество холодных звонков для поиска клиентов, т.к. благодаря рекламе поступает много входящих обращений. 4) Доброжелательные и приятные коллеги в т.ч. руководящий состав…>>
Из минусов хотелось отметить слабый соц пакет (бесплатная страховка, фитнес и пр.), но по сравнению с большим количеством плюсов это мелочи.
2013-03-24 16:40 Автор: Доктор Быков, г. Москва
Говорят дело идет к закрытию..
Отрицательные стороны работы в компании: Руководящий менеджмент. ТОВАРИЩИ АКЦИОНЕРЫ! ! ! ! ! ПОМЕНЯЙТЕ РУКОВОДЯЩИЙ МЕНЕДЖМЕНТ "РФК"
2013-01-18 01:37 Автор: xхх xхх, г. Москва
Нормальная компания, не хуже и не лучше многих других. Плюсы - комфортные условия труда, доброжелательный коллектив.
Минусы - слабый соц. пакет, много "лишней" работы - подразделения дублируют некоторые функции друг друга (впрочем, эта практика, к сожалению, свойственна большинству российских компаний).
2012-03-16 00:21 Автор: Евгения Нгандо, г. Москва
К сожалению, люди психологически устроены таким образом, что когда им хорошо, они никогда не поблагодарят ни за что. А вот в какой момент мы бежим жаловаться? Правильно! Когда что-то произошло. По тому же принципу люди ходят в церковь и пишут в книги жалоб и предложений в магазинах. Только вот в подобных книгах просят указать контактные данные и ФИО, как минимум. По этому все, что здесь писали господа ананимы, я считаю особо во внимание брать не стоит. Если бы наша человеческая натура была устроена по другому, то думаю, что здесь было бы гораздо больше положительных отзывов. Еще хотелось бы добавить, что нужно уметь уходит красиво, и расставаться красиво без взаимных упреков и грязных оскорблений. Каждый человек выбирает в жизни свою стратегию. Стратегия неудачника: все плохо! Стратегия…>>
Если в вашей жизни появилась черная полоса, присмотритесь! Возможно, она взлетная!
2012-03-04 16:45 Автор: Светлана, г. Москва
Я работаю в этой Компании не так давно, около полугода. Прочитав отзывы, меня до глубины души возмутили некоторые приукрашенные факты. Руководство Компании очень болеет за конечный результат, о сотрудниках заботятся, и на обучение отправляют и материальную помощь оказывают в случае если произошло несчастье. Кроме того в компании создана система внутреннего обучения. Почему никто об этом не пишет? Меня очень хорошо приняли, постоянно интересовались не нужна ли помощь, как складываются взоимоотношения в коллективе. Коллектив дружный, все готовы придти на помощь, при чем обратиться можно к любому сотруднику вплоть до руководства. Не понимаю о каких истериках идет речь? Может есть компания с похожим названием, и сотрудники перепутали? …>>
поживем-увидим.
2012-03-02 17:14 Автор: Первопроходец, г. Москва
Складывается такое впечателение, что отзывы на подобных сайтах пишет скопище неудачников. Да, все идеально не бывает никогда. Что же я увидела? А увидела я следущее: тетенька, которой отказали в работе, в гневе села "строчить" в интернете, обиженные "дети", которых отшлепали и поставили в угол. Господа, а если Ваш бывший работодатель будет давать Вам такие рекомендации, каково Вам будет? Вся это "перепалка" мне напомнила бракоразводный процесс, когда каждый из супругов пытается намазать побольше грязи на другого. Давайте наконец уже вырастим, и будем нести ответственность за то, что с нами происходит сами, не обвиняя в этом никого. НЕ ГОНИТЕ, И НЕГОНИМЫ БУДЕТЕ! …>>
есть, не без этого но не критично))) верьте мне я работала там с самого основания)))
2012-01-22 22:59 Автор: Доктор ХАОС, г. Москва
Компания является финансовым флагманом ! ! ! ?
Ну что Вы напали на руководителя. Да блондинка, да истерит без повода и по поводу, да не в курсе сколько человек уволилось (а оно ей надо), да окружила себя «преданными и бескорыстными сотрудниками» и что главное, ей все нравится, и это ВСЕ устраивает Президента Иванова. Соискатели и профессионалы, как Елена писала, приходите в компанию, мы на вас посмотрим, оценим, и быть может, начнем с вами работать. Ну а если вы не станете «подружками» то получите бесценный опыт, как выживать в таких компаниях. Слушать – же уволившихся сотрудников – это дурной тон, они ничего из себя не представляют и неинтересны компании, т.к. у них у всех проблемы с противоположным полом, и они все не привыкли отвечать за свои поступки. …>>
2011-12-15 18:26 Автор: гость, г. Москва
сложно сказать
В октябре 2011 г. пригласили на собеседование на позицию "административный директор".К моему удивлению, на собеседовании со стороны рфк присутствовало 3 представителя -женщины (двое из управления персонала и исполнительный директор).В общем, впечатление сложилось неоднозначное..конкретику не пытались даже выяснить, похоже, что сами не очень в этом разбирались..далее-пригласили на собеседование с еленой-ген директором-типа-вы нам понравились, хотим вас ей представить..назначенные встречи отменялись 2 раза, практически за 40 мин до встречи, когда я была уже в пути (то у елены встреча внеплановая, то голова болит-ушла домой), что создало впечатление несерьезности намерений. я уже начала сомневаться-нужно ли мне это все.., Но вот таки встреча состоялась-вопросов профессиональных задано не…>>
2011-12-14 00:40 Автор: Гость, г. Москва
компания - лохотрон
Елена убрала всю информацию с http://gmstar.ru/moscow/1-154272-russkaya-faktoringovaya-kompaniya-zao.html. о своем стиле управления и состояния дел в компании, видимо скоро предпримет усилия и отсюда все убрать, чтобы в свою компанию и дальше лопухов заманивать. Может имеет смысл восстановить на данном форуме все сообщения, как говорится близко к тексту: «История: С 1993 года Русская Факторинговая Компания успешно работала на рынке финансовых услуг под брендом «Финтек», в августе 2008 года была преобразована в ЗАО «Русская Факторинговая Компания» (ЗАО «РФК»). Реальность: Компания, работающая под брендом «Финтек», никакого отношения к ЗАО «РФК» не имеет, в 2008 г. компания «Финтек» фактически прекратила свои финансовые операции, и была приобретена господином Ивановым С. Используя…>>
2011-10-14 00:59 Автор: Аноним, г. Москва
Хороший коллектив, есть и профессионалы.
Нет четкого руководства, неспособность руководства постановки задач. отсутствие лиц способных принять решение и нести за это решение ответственность. Крайне низкая корпоративная культура. Снобизм руководителя. Проработала в компании около полутора лет. Уволилась, как говорится по собственному желанию, просто оценив все условия и перспективы дальнейшей работы. Ничего плохого сказать про людей в компании не могу и не хочу, хотя не все было гладко, как представляет руководитель. Только я не совсем понимаю Елену, зачем и для чего, мягко говоря, лукавить о « около 10 человек» уволившихся за два года с компании, и большая часть которых состояли из менеджеров по продажам. Ведь компания действительно небольшая, и любой может по фамильно написать людей ушедших от Вас (не думаю, что они…>>



Реклама