Подписаться
Сайт: upsale.ru
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Харьков, Хмельницкий
Телефоны: +38 (057) 780-18-65
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: Компания UpSale занимается интернет-маркетингом. Компания работает в 3 направлениях: 1. Call-центры 2. Продвижение в интернете (SEO, SMM, контекстная реклама, баннерная реклама, e-mail маркетинг, копирайтинг и тд.) 3. Модернизация сайтов Есть офисы в: России +7 (495) 721-88-98 Беларуссии +375 (17) 290-40-00 Украине +38 (057) 780-18-65
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании компания "UpSale" Всего отзывов: 52
2012-03-01 21:51
Ника, г.
Харьков
Я смотрю, что негативные отзывы оставленны только теми людьми, кого уволили либо не взяли после собеседования. Поэтому к таким отзывам нет доверия.
Бывает в жизни у одних людей все плохо, везде все плохие, одни они хорошие. А у других наоборот все хорошо - и компания классная и рост карьерный и зарплата норм. Вот ведь удивительно и чудеса прям )))))))
Поэтому и хочу оставить свой искренний отзыв, я являюсь на данный момент сотрудником компании, и о чудо на 90-95% всем довольна.
И зарплата…>>
хотелось бы улучшения вентиляции в зимний период. еще более вкусный кофе и ойициальный соц.пакет.
2012-02-18 19:55
Аноним, г.
Харьков
не осталось
перезвонили по моему резюме, предложили вакансию менеджера по рекламе. Сначала девушка пыталась провести со мной собеседование по телефону, мне это очень не нравилось, наверное поняв это по моему голосу, мне все-таки предложили подойти на собеседование в офис . При посещении оного могу отметить следующие любопытные моменты:
Соискателей не спешат приглашать непосредственно в офис и не спешат демонстрировать заявленый в объявлении "open space размером с футбольное поле". Войдя в Радмир я должен…>>
2012-02-09 19:14
Иван Инксисто, г.
Харьков
Коллектив (Хотя чем больше он жалуется, тем больше похож на безвольный аморфный планктон. Так что лучше не жаловаться, где работаешь).
Один из начальников - Андрей, ему тяжело, но он потихоньку выполняет свои обещания...
Что бросается в глаза:
Есть спорные моменты.. такие как душнота в офисе, теснота, отношение .. и т.д.
Есть некрасивые моменты -
1) система штрафов за опоздания (1 мин от 1грн до 10грн).. уже признак дешевой конторы.. как не крути.. Но допустим их выбор, он логичен. Что не нравится - вычитают из зарплаты например 200 или 600 грн... все.. за что вычли .. куда .. на что .. может в карман положили .. никакой распечатки не видно .. Идешь с ними разбираться .. Иногда справедливо, иногда отвечают…>>
2012-01-27 19:44
fyjybv, г.
Киев
нет
херня
2012-01-26 22:15
Lew, г.
Киев
Лично мне очень нравится атмосфера в коллективе, чувствуется драйв и желание чего то достигать. Только в редких случаях просматривается лень определенных людей.
Качественное обучение по специальности, есть перспективы для профессионального роста.
Хотелось бы большей открытости со стороны начальства. Не всегда понятно что происходит на высшем уровне.
2012-01-25 22:34
Tirol, г.
Киев
Компания достаточно быстро развивается, это хорошо в том плане, что расширяется и сфера работы, и условия для нас.
Нормальная зарплата, на прошлой аттестации моя ЗП выросла где то на 20%. Рассчитываю на повышение и на этой.
Быстрые темпы развития также влияют на текучесть кадров. При этом часть коллектива достаточно молодая.
2012-01-23 22:06
Логик, г.
Харьков
Вполне логичная и адекватная система начисления бонусов, в материальном смысле. По крайней мере, я понимаю, сколько смогу получить, если сделаю то, или иное.
Необходимо улучшить систему обратной связи руководства с сотрудниками.
2011-12-01 18:06
Рыбка Неон, г.
Харьков
Подобран довольно приятный молодой коллектив.
Новый просторный офис возле метро в престижном месте.
Проводятся корпоративные мероприятия такие как дни рождения компании, просто вечеринки.
Обучающие программы. Семинары, тренинги.
При стечении определённых обстоятельств - почёт и уважение.
Удобные рабочие места. Быстрый интернет.
Неплохое место, чтобы обкататься молодому специалисту. Можно научиться чему то новому.
Компания старается идти в ногу со временем.
Голословность. Туманная стратегия развития
Авторитарность. Последнее слово всегда за руководителем компании. Положение сотрудника в офисе зависит от руководителя. Если у вас есть интересные идеи, а руководство не разделяет ваш энтузиазм, на этой фирме вы их не реализуете.
Со стороны руководства к сотрудникам преобладает элемент недоверия.
Тотальный контроль за трудовым временем. Читаются любые мессенджеры, сканируется экран монитора.
Зарплатная политика. Ваша зарплата может быть похожа на…>>
2011-11-25 20:10
Самый честный, г.
Харьков
Я тут почитал вы зря всег оните на Апсеил! Это самая лучшая контора причем не только в моей жизни - это вообще лучшая контора! Зарплату никогда не задерживают. КОллектив приятный и доброжелательный. Начальство отзывчивое и не жестокое. Никогда не заставляют работать по выходным и задерживаться на работе! Про больничные - это все вранье, просто болеть не надо. Про курение тоже - не надо курить и все будет отлично. И больше всего не люблю когда гонят на Андрея Ушакова - он лучший руководитель из…>>
Уроды которые гонят на Апсеил.
2011-11-24 14:01
Аноним, г.
Харьков
Приятный но затурканный начальством коллектив. Постоянная игра в большую корпорацию - это прикольно.
Много обещний мало выполненных. Нет роста зарплаты. Есть придирки. Есть перекладывания своих проколов на других. Никакого социального пакета и льгот - больничные не оплачиваются, время курения не оплачивается. Подписаться