Белая зп

Работал в главном офисе GJ.  Никому не советую попадать в этот ад и хаос. Ниже приведу несколько фактов без эмоций, чтобы вы сами для себя решили, готовы ли вы к такому обращению к себе. При собеседовании вам этого не расскажут)  Во-первых, это неуравновешенный, агрессивный  президент компании Мельников В.В., который участвует во всех бизнес процессах, а значит вы будете с ним непосредственно контактировать или так или иначе пересекаться по работе практически на любой должности в компании.…>>

Работать можно, только без РГ Куйдиной.

Региональный директор Куйдина постоянно унижает своих сотрудников, говорит, что если Белых будет на нее орать, она заставит круглосуточно пахать, называет всех сотрудников тупыми, не может нормально мотивировать к работе, только орет, поэтому все девчонки делают ей на зло, все кто увольняются говорят причина только одна-куйдина, сама постоянно берет вещи с магазина, особенно где работает ее дочь, они там даже камеры отключают, , поэтому постоянные недостачи или когда пробивает товар, меняет штрих…>>

Отдельное спасибо кассирам, продавцам консультантам, и администратору Даши, которая объясняла что и как.

Итак, хочу выразить свое недовольство по поводу работы в Глории Джинс, я не смогла и проработать больше месяца, потому что всему есть причины моего ухода, во-первых моя стажировка длится 3 месяца, однако пройдя три стажировачных дня, где меня ни чему толком не обучили, после стали требовать как от работника с огромным стажем. Так как у меня не было опыта, и не получив нормальное обучение, каждое собрание начиналось с угроз на счет нашего увольнение, потому что мы ничего не успеваем.Но по…>>

Не заметила

Очень жаль, что потратила своё время на эту компанию. Начнём с того, что в магазине ужасная текучка. При мне приходило множество стажеров, но мало кто выдерживал, а тех, кто выдерживал и оставался работать, начальство просто гнобило. Неадекватная управляющая Елена Викторовна выбрала себе несколько любимчиков, которые подстилаются под неё, а остальных сотрудников за людей не считает . Не разобравшись в ситуации может обвинить любого, кто под руку попадётся, даже если это была ошибка другого…>>

Нечего написать в этой грофе

Ну теперь ночь нем. Я думала что это кампания нормальная. Но увы оказалось что не то мои впечатление. Зарплата вообще маленькая. Но на каждом собрании говорят что зарплату подняли давайте девочки лучше работать и будет все у нас окей. но вытоги оказалась что вообще мизер получили. Даже коллектив не очень можно просто сказать что все шестерки и сплетницы

В коллективе много доброжелательных людей, работа интересная.

Добрый день. Очень жаль, но мне придётся оставить негативный отзыв о своём любимом магазине одежды. Хотела устроиться продавцом-консульантом в Gloria Jean's на Пражской, в ТЦ Columbus, на лето. На кассе увидела объявление об открытой вакансии на искомую мною должность. Администратор магазина Юлия согласилась взять меня на оплачиваемую стажировку (3 дня) и, в случае если я подойду, принять меня на работу. Я работала 2 дня по 8 часов вместе с другой девочкой-стажером, потом нам дали выходной…>>

Хороший коллектив а больше плюсов нет.

Зарплата мизерная, начальство качает права и срывается на сотрудников, чтобы отойти покушать или в туалет нужно отпроситься и если ее величество заведующая разрешит то можно, вообщем люди не ходите туда работать, это не работа это АД! ! !

Их нету

Одно разочарование. Пришла на стажировку. Конечно же она у них не оплачивается. По времени она у них предусмотрена 2 дня по 7 часов. И так, сначала мы вытащили на кассу огромную коробку вещей. Далее доставали оттуда вещи пачками и крепили на одежду штучки (не знаю как они называются) чтобы не украли вещи с магазина. Показали как надо, окей. Сначала мы делали это втроём потом я делала это одна. Больше всего меня конечно удивило что меня даже не спросили как меня зовут и не представились сами. Я…>>

Их нету

Одно разочарование

Доставка бесплатным транспортом.

Хамство и соизмеримость высказываний главного инженера и главного механика. данного подразделения наводит на определенные мысли.как они вообще были допущены на управление персоналом.