Пока на жизнь хватает ...

Уважаемые господа, коллеги, товарищи (не знаю уж как вас правильно) обратите внимание на расчёт премии по филиалам. Очень хотелось бы видеть расчётные листы. Вопрос, уверен, понимался неоднократно о переброске премии с "нерадивых" сотрудников (всегда выполняющих план) на "радивых" (дудящих в нужную дудку). Мне собственно до лампочки кто там, во что дует, пусть только эти талааантливые товарищи премируется не за счёт премии других сотрудников. Не надо от одних "откусывать", а другим "подбрасывать"…>>

Только минусы

История такая - искал работу поближе к дому и наткнулся на "минимакс". Пригласили на собеседование. Устроил их. Далее предложили пообщаться с начальником склада. Пообщался. Согласились меня взять после проверки служ. безоп. На след. день из отдела кадров меня известили, мол все нормал, берем тебя, жди день-два. Тк в пятницу, 12 июня, был день Роисси, я позвонил в контору только в пн. Мне сказали, что меня еще не проверили и что сегодня вечером или завтра с утра мне дадут "обратную связь" (сленг…>>

Поздравляю всех сотрудников с получением премии в день рождения компании! Для всех прочих сообщаю, что в Минимаксе, кроме 13-й зарплаты, ежегодно на день рождения компании всем сотрудникам выплачивается премия в зависимости от стажа. по 1 т.р. за каждый год. На следующий год получу двухзначную сумму )

Могли бы и по 2 т.р. за год насчитывать! И первый неполный год не считается ((( обманщики, капиталисты проклятые!

Стабильный и адекватный коллектив.

С марта нам ввели на ближайшие 1.5-2 года удержание из премии 10% СО ВСЕХ СОТРУДНИКОВ! Типо на возмещение убытков по одному подразделению. 2 ляма! С какого хера я должен платить за тех идиотов, которые разворовали склад ОП? Не хило Петров компенсирует убытки компании! При чем тут я? При чем тут сотрудники других городов? При чем тут дворники? при чем тут новые, кто только приходит? Почему моя семья должна недополучать деньги, которые я заработал? Руководство в Санкт-Петербурге знали об…>>

Симпотичные девченки в отделе персонала

Был я на собеседовании на Лиговке. Офис ниче так. Девченки симпотные ладно так все рассказали. Потом прибежала тётушка, странная какая то. Страшная как вся моя жизнь. Начала орать на девчулек при мне. Я так и не понял за что она их на *ерах оттаскала. Даже жалко их стало. Я так понял, что начальница она ихая. Сегодня зашел отзывы компании почитать. Так правильно про неё написано. Точно так. Мне сказали звонка ждать. Теперь точно не хочу здесь работать. Если начальник отдела кадров так общается,…>>

плюс один: в этой компании всё же есть грамотные люди, которые зарабатывают для нее деньги - менеджеры и складские сотрудники

Уважаемые господа, нахожусь в поисках работы, наткнулась на объявление о вакансии в крупной компании МИНИМАКС. Пригласили на собеседование. Девушка представилась Руководителем отдела персонала, зовут Людмилой (если не ошибаюсь). Ни на один вопрос я не получила четкого ответа. Если честно, если бы я не прочитала информацию на сайте компании, со слов "руководителя отдела персонала" я бы так и не поняла, чем же всё-таки занимается организация, какие у неё достижения и цели. На собеседовании лишь…>>

Зарплату вовремя платят

Хочу обратиться к соискателям. Не ходите работать в эту компанию. Каждый год компания избавляется от "неэффективных" менеджеров. Их заставляют писать по собственному желанию. После увольнения на их место берут новых с улицы. Через год история повторяется. В прошлом году, таким образом, уволили четверых менеджеров, из существующего десятка. Уж не знаю, такая ситуация во всей компании или только в Саратове. Поэтому прошу вас тысячу раз подумать, прежде чем идти сюда работать.

нет

Хочу поделиться с вами ужасными впечатлениями от собеседования в компании "Минимакс". Во время первого собеседования с нач.отделов кадров Портнягиной Т. и рук. закупок по метизам Локтевой Н. меня попросили к повторному собеседованию предоставить проект бизнес-плана по развитию данного направления. После собеседования с ген.директором мне сказали, что мне перезвонят на след.день (в том смысле, что директор готов одобрить мою кандидатуру). На следующий мне никто не перезвонил, на мои звонки не…>>

13-я зарплата

полное неуважение к сотрудникам складов при разговорах о кризисе урезание зарплат и принуждении брать с/счет идет набор новых менагеров .очень часто "ошибки" в расчете отпусков и несоответствие слов и дел.разговоры и приглашение сотрудников составить золотой фонд лояльных сотрудников , а откуда лояльность взять если нет уверености в в том что завтра госпожа МИЛОХИНА &CO.не придумает что нибудь этакое что не поддается здравому смыслу .люди хотят зарабатывать чтобы семью кормить а не гулять по милости…>>

Хороший, можно сказать лучший коллектив

Урезание зарплаты в связи с кризисом... Пошли вы нах..... Чтобы разорилась такая компания.