Подписаться
Сфера деятельности: Производство и поставка
Сайт: novline.com
Эл. почта: info@novline.com
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Волгоград
Телефоны: (495)777-54-59; (495)995-67-99
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: специализируется в области разработки, производства и продажи автомобильных аксессуаров(подкрылки, коврики в салон, коврик в багажник, защита картера, брызговики, дефлекторы(окон, дефлектор капота), защита фар) и дополнительного оборудования(пороги, фаркопы, "кенгурятники"), занимая лидирующие позиции на автомобильном рынке.
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании Новлайн Всего отзывов: 66
2014-10-25 23:06
Антон, г.
Москва
На своей должности уже не первый год работаю, опыт есть в трех компаниях. В компании Новлайн всего полгода проработал. Могу с уверенностью сказать, что компания довольно стабильная, текучки нет. Руководство вполне адекватное, в целом и коллектив не плохой, есть отдельные «подхалимы» начальства, но их мы просто игнорили. По поводу самого щепетильного, наверное, вопроса – зарплата….. , за полгода работы не знаю случая, когда б штрафовали кого-то, хотя проговаривали о подобных наказаниях.…>>
Пробки вечером по дороге домой, часто выходило так, что поздно возвращался домой. Уровень з/п.
2014-10-22 01:10
Евгения, г.
Москва
Пришла сюда менеджером по работе с клиентами. Мне очень повезло с отличной командой в коллективе, есть и помощь, и поддержка. Поняла для себя одно, важно желание и стремление и все получится. Здесь поддерживают и позволяют расти, но нужно много трудиться, чтобы чего-то добиться. Еще один плюс работы в компании – зарплату не задерживают. Если стремиться к чему-нибудь и прикладывать все усилия в достижении цели, то вы ее обязательно достигнете.
Плотный график работы, много заказов, хотя это и плюс.
2014-10-20 14:37
Васютка, г.
Москва
--------
Чтобы заставить людей трудиться, необходимо использовать принуждение, контроль и угрозу наказания. Манфред Кетс де Врис называет данное отклонение "параноидальным управлением".
Красноречивое высказывание про одно Подразделение компании.
2014-10-17 18:00
Игорь, г.
Москва
Работаю в этой компании всего 2 недели, но уже могу поделиться сложившимся впечатлением. Начну с того, что шел на собеседование по совету давнешнего знакомого, он был их сотрудником, но по семейным обстоятельствам вынужден был переехать и соответственно сменить работу. Тогда во время разговора у меня была какая-никакая работа, но многое в ней не устраивало, искал лучшего. Искал – и нашел. З/п практически в 2 раза выше моей прежней. Это самый главный фактор почему я здесь. Есть возможность…>>
Пока один недостаток для себя вижу – это далековато до офиса добираться.
2014-10-01 01:14
Аноним, г.
Москва
Радует только своевременная выплата заработной платы
Добрый день! Очень хотелось бы достучатся хоть до кого -нибудь из головного офиса Новлайн, а в частности до г-на Хромова. В настоящее время работаю в Хотьково, работаю совсем недавно, но такой организации работы я еще не встречала. Наши рабочие-цеховики (люди, от которых напрямую зависит заработная плата сотрудников фирмы) в основном все работают на сделке. Утро начинается с задания на смену, в котором запланирована работа 2-3 экструдеров, далее выясняется, что на одном экструдере нужен ремонт,…>>
2014-09-19 23:31
Федор, г.
Москва
Никаких
В компании полный хаос в управлении. Номинальные директора которые ничего не решают. Только для подписи. Все держится на собственнике, который ни кому не доверяет, тотально всех подозревает и т.д. Времени на всю шайку руководителей- начальников у него естественно не хватает. Ну они и рады. Разврат полный. Особенно в нашем управлении. Ни дай бог внешне понравится начальнику Петру Ивановичу.... Предложение последует типа - будешь ко мне лояльной ... Будет у тебя мотивация и професиональный рост!…>>
2014-05-16 17:23
Аноним, г.
Волгоград
Нет!
Развод полный! Не идите работать! Озвучивают ЗП от 45, после "ОТБОРА КОСМОНАВТА" и индивидуального предложения по ЗП узнаем что оклад 15т.р. и всего 1% от оплаченных продаж(при условии хорошего показателя по дебиторке), а также куча завуалированных показателей KPI за которые при условии выполнения менее 85% вы Господа сможете заработать аж 0руб.! ! ! На вопрос сколько получал менеджер до меня был ответ 80-90! ! ! А вакансия ребята дорогие открыта с ноября 2013года.И компенсация ГСМ 5000 рябчиков на…>>
2014-05-02 11:22
Аноним, г.
Москва
ИХ ПРОСТО НЕТ
ПРОИЗВОДСТВО ДЕРЖИТСЯ НА РАБАХ (таджики узбеки и т.д.)
остальные либо алкота либо нарики
2014-04-22 02:37
гость, г.
Москва
Приятная беседа с интервьюэром - Светланой, офис приятненький. Адекватный руководитель отдела. Вопросов много, интересный опыт собеседования.
Начнем с самой территории - очень похоже на сарай. После 1го собеседования сказали, что перезвонят через день - если не перезвонят, то и значит, не интересны вы компании. Позвонили через 2 недели - начальник отъезжал, вот теперь он увидел ваше сиви) и хочет с вами поговорить. Приехал, поговорили - мне показалось все ок. Пришлось перезванивать - вы нам сейчас не интересны. Внимание! мы нашли кандидатов нам необходимых. Через 2 недели вижу - опять теже вакансии на сайте))))) Кидалово)) Сегодня…>>
2014-04-15 15:17
Аноним, г.
в Московской области
Есть очень хорошие люди. отзывчивые и позитивные, как и на производстве так и в офисах.Радует отношение многих Руководителей.
Ужасно раздражает высокомение людей. и причем чем ниже человек тем он выше задирает свой нос.еще есть разделение сильное между людьми в офисе и людьми на производстве.На корпоративах присутствуют только офисные сотрудники. людей с производства считают за низший уровень людей . Подписаться