отсутствуют

собственники и иже с ними есть пример того как не стоит управлять бизнесом и компанией. Звезда во лбу мешает видеть многие аспекты того, что на предприятиях необходимо искоренить, вырубить пережитки советских кооперативов. Создаётся впечатление о том, что компания зависла во времени где-то в 90-х годах. Непоследовательность в стратегии развития руководства ошеломляет ровно на столько, насколько жуткое отношение к людям в целом. На этой компании работать не стоит ни при каких обстоятельствах.