Коллектив | |
Начальство | |
Условия работы | |
Соц. пакет | |
Перспективы |
Вцелом процессы все правильные.
Пока вкомпании будет править такой человек как сейчас, ничего толкового небудет никому. Вот что бывает когда берут человека срынка, науправляющие должности. Надня написал заявление иникому нерекомендую идти сюда, будет только хуже.
Адекватное местное руководство Хороший коллектив Хороший имидж компании.
Донедавнего времени все было неплохо, асейчас планы ставят просто одуревшие, сделал план только на50% - получи 50% зп. Аплан ставят отбалды, главное чтоб тыменьше получил. Никому нерекомендуется устраиваться вцитрус пока уруководства непропадет мысль сливать устоявшиеся кадры нищенскойзп. Вовремена когда директор компании была, таких проблем небыло, асейчас просто ....
Оперативно перезвонили, это пожалуй единственный плюс.
Хотел устроиться сюда пару месяцев назад. Отправил своё резюме наэлектронку, наследующий день позвонила девушка ипригласила насобеседование. Сначала было позитивное впечатление, расспрашивали остандартах обслуживания клиентов, технических аспектах продаваемой продукции. Вконечном итоге HR-менеджер дала добро иотправила насобеседование сдиректором магазина. Тут тоиначалось самое интересное, общались около 20 минут, вопросы были восновном следующего характера: Какую зарплату хочешь? , Что тыбудешь…>>
Платят хорошо тем, кто хорошо работает.
Если выдумали, что прийдя наопределенную должность будте выполнять 34 задачи постоянно забудьте. Здесь много разных задач, заданий, идей. Незаскучаешь.
Вот уже пол года я работаю здесь в офисе у моря, переехав из Запорожья. И каждый понедельник тянет на работу. Это ли не счастье?
увеличить зп))))))