Другие названия:: Bridgestone CIS
Сфера деятельности:  Производство и поставка
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  6763
Описание деятельности:  Производство и поставка шин по России и СНГ

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ООО "Бриджстоун СНГ" »Всего отзывов: 6



2016-10-15 22:02 Автор: Аноним, г. Москва
Офис около метро
Пока в руководстве компании сидит лысый очкарик Сергей Бирюков, в компании делать нечего. Крайне жаль ребят работающих под его руководством. Учит менеджеров продавать, дает нелепые задания и очень хорошо лижет зады японским коллегам.
2014-01-10 02:42 Автор: Аноним, г. Москва
Вот сижу и думаю – что же все-таки записать в «плюс» компании «Бриджстоун СНГ»? .. Очень хочется быть объективным. Безусловно, плюс, и немаленький – это коллектив. Уточнение: пишу про русский коллектив, про японцев будет написано отдельно, как, в прочем, и в других постах . В основной своей массе (далеко не серой) – очень положительные, отзывчивые и профессиональные люди. И по работе помогут, особенно новичкам, и вне работы есть о чем поговорить с коллегами. Имеются, конечно, «выдающиеся» личности, о которых также упоминалось в предыдущих откликах. А сплетни и романы есть в любой конторе. Несколько раз в год организуются мероприятия по продвижению продукции в различных городах нашей Родины. Поэтому имеется неплохая возможность посмотреть свою родную страну и получить хороший…>>
Теперь – «минусы». Округляя все предыдущие отзывы – работа в этой компании, причем в любом отделе – полный бесперспективняк. Причем во всех смыслах – в карьерном, профессиональном, психологическом, наконец. Причина – какая-то особая, непостижимая японская политика руководства компанией. Все, что написано о японцах в предыдущих отзывах, верно. Это роботы. Деревянные. Механически и беспрекословно выполняющие распоряжение «сёгуна». Никакие доводы наших соотечественников о том, что то или иное гениальное японское решение в наших российских условиях работать не будет, для японского начальника не являются правильными. Потому что японское решение гениально по своей природе и точка. Естественно, это гениальное решение в нашей суровой действительности не срабатывает. Потому что японское решение…>>
2013-06-21 00:38 Автор: Аноним, г. Москва
Для выпускников ВУЗов - нормальная работа. Если подходишь к работе конструктивно, то есть чему поучиться даже у японцев (о них чуть ниже). Если работать в отделе продаж, тех. отделе или маркетинге, есть возможность изучить Россию - Матушку вдоль и поперек. Да и на заграницу посмотреть, а также поучаствовать в интересных мероприятиях (тест-драйвы, конференции и т.д.) Платят за переработки (что даже странно). Российский коллектив на 90% дружелюбный и вменяемый. Плюсом также является то, что в трудовой сразу появляется стаж работы в представительстве иностранной компании. Это хорошо сказывается в будущем. И не слушайте тех, кто говорит обратное. Есть возможность изучать английский. Опыт, который вы приобретете в этой компании лишним не будет.…>>
А теперь о японцах. Это жесть! Это инопланетяне. Они думают по другому, ржут как лошади (причем хором) и абсолютно не уважают нас, местных аборигенов. Дойти до уровня руководителя отдела можно только формально. Реально рулят только японцы. Но при этом, дисциплина - на высшем уровне. Все приходят вовремя, и обедают строго по расписанию. Любят грузить множеством бесполезной и откровенно тупой работы. Зарплаты ниже среднего и повышают их крайне неохотно. По поводу бонусов - это как повезет. Их распределение не всегда справедливое. В общем, в этой компании можно работать, иногда даже интересно. Но при этом дофига тараканов, возникших благодаря восточному менталитету. Хотя, по своему опыту, могу сказать, что тараканы есть везде и в Бридже они не самые ужасные. И еще я бы не рекомендовал…>>
2013-05-17 20:13 Автор: Аноном, г. Москва
Опыт работы не требуется. Можно набраться опыта после института.
Начальство делится на 2 типа Японец - святой человек и начальники отделов ворье. В отдел логистики набирают за копейки, за которые придётся работать весь трудовой путь в компании. Начальник болельщик ЦСКА общающийся на уровне "Чо? Пойдём выдем поговорим? ", который начальствует над некоторым количеством сотрудниц. Работы в отделе на 1 человека, но распределена она на 4-х от чего 90% времени нечем заняться. Впрочем, работы не много у 90% сотрудников от чего процветают сплетни, офисные романы, интернет и т.д. Сам начальник так успешно "работает", что при з/п ниже рынка возит семью по Куршавелям. Японцы считают русских бесплатными рабами чего не скрывают вообще. Следят, как надзиратели кто, что, во сколько. Всех сотрудников заставляют работать на выставках и презентациях! В целях…>>
2012-06-07 12:22 Автор: Аноним, г. Москва
Когда только приходишь, радуешься, что новое место, новые люди, добродушная атмосфера и есть возможности для реализации разных идей, но через небольшое время понимаешь, что попал в болото, отстойник. Весь положительный настрой улетучивается.
Вообще контора похожа на цирк. 5 японцев, которых «прислали с Марса», выполняют роль воспитателей в детском саду. Они учат тебя приходить вовремя на работу, отчитываться по каждому поводу, писать докладики, протокольчики, учат, как надо есть, пить, разговаривать с клиентами, выравнивать таблички, столбики и уголочки в файлах. Им нужны исполнители-переводчики, лучше безмозглые, чтобы не спорили и не пытались выразить своё мнение. Ведь они сами «деревянные роботы», всё у них по расписанию и кроме работы в жизни ничего нет и быть не может (Боже упаси! ). Из русского персонала здесь надолго задерживаются три типа сотрудников: а) те, кто сел на откаты, б) люди с психическими расстройствами либо просто убогие, которых точно не возьмут ни в одно другое место, в) просто лодыри, которые…>>
2011-07-29 14:24 Автор: Аноним, г. Москва
Много положительного и много отрицательного в этой компании. напишу о положительном. Очень хорошая школа для начинающих специалистов. Но все зависит от того, в какой отдел попадете. Поначалу будет нравится дружный, отзывчивый коллектив, желание помочь тебе, рекламные акции, конференции, семинары, в которых ты участвуешь, командировки.
Отрицательные стороны и их намного больше. Это тупые, ограниченные, мелочные японцы, которые в составе из 5ти человек сидят в офисе в качестве надзирателей - один вообще записывает кто когда пришел и ушел и сколько раз ходил покурить и в туалет. Плохой английский, страшный акцент. Всех русских они считают ленивыми ублюдками, которые приходят на работу, чтобы что-то украсть - отношение к тебе будет поначалу хорошим, но потом ты будешь считаться отработанным материалом и если не подмажешься к начальству, то считай, что о тебе забыли. Бонус получить - 2 раза в год - копейки, и то если дадут, не понятно как его можно получить, так как ипонские боги решают кто кому и сколько раз угодил. Зарплата маленькая и о росте ее лучше не мечтать. При поступлении на работу заламывайте хорошую зарплату.…>>
Реклама