2011-10-21 20:21
лиля, г.
Киев
не напряжная нормальная работа
изначально не кто не говорил про реальную зп которую ты можешь получать...сказали только 1500 и всё.простаживовавшись неделю узнаешь всё ети нюансы и всё такое... так вот реально не считая всех бонусов которые зжирает ФПД получаешь всего 1300 а ето как вы сами понимаете абсолютно не деньги, + ездишь и проверяешь кредитные дела в свои выходные что тоже ксатати не короче говоря капец полный
2011-06-24 00:13
Ирчер Справедливый, г.
Харьков
Стол, стул, компьютер. Относительно нормированный график работы. Вовремя выплата оклада.
Прекрасные и справедливые условия были до кризиса, когда главой Харьковского региона был Александр Ряполов.
На данный момент всё абсолютно не радостно.
1(Петровского) из 3 начальников отделений ошибся должностью.
Крайне низкая компетенция в рабочих вопросах.
Нищенские зарплаты у кредитных представителей 1400грн
Несколько лучше обстоят финансовые перспективы у менеджеров по корпоративным продажам 2900грн.
"Мутная" схема выплаты премий. Задержки достигают 2-хмесяцев. Постановка невыполнимых планов.
Всё…
>>
2011-03-23 12:44
Бравій Нож, г.
Донецк
В Донецке отличный директор регионального управления, нет привязки к офису
Хорошо было работать до кризиса (хорошая зп, соц.пакет, отличный коллектив) на данном этапе отсутствует карьерный рост, коллектив по большому ниже всякой критики, управленческие решения принимаются не на уровне компетенции и адекватности, а на уровне долбоебизма чуть более чем полностью. Некомпетентный и неадекватный в большинстве своем мидл-менеджмент.
2010-09-22 14:10
именно я, г.
Киев
Коллектив. Я говорю о головном офисе, как обстоят дела в регионах судить не могу.
В большинстве случаев ситуация складывается так: хороший человек ушел – хороший человек пришел.
Вообще большинство ушедших сотрудников, сравнивая БРК и новое место работы – жалуется что «ТАМ» нет такого коллектива.
Если пашешь, толкаешь умные и нужные мысли - воплощаешь в жизнь - можно без проблем вырасти. в карьере... и удачно свалить)
Не разу не встречался с бумажной тягомотиной - реально, если есть проблема…
>>
Карьерный рост никогда не поддерживается финансово. так, для виду, добавят денежек, мол, "мы же повисили уровень оклада". А по факту разница после повышения съедается налогами и... правильно - повышения вроде как и не было воообще.
Вот и работают люди в хорошем коллективе до момента, пока нужда денежная не прижмет и валят! Короче, кузница кадров - и никто в Банке не стесняется - все признают это... признают и живут с этим.
2009-09-07 19:08
Аноним, г.
Донецк
не напряжная работа
низкая з.п.
Подписаться