---

Отвечу просто – не советую, и могу разъяснить почему. Конечно, если Вы только после ВУЗа, без опыта работы, «зеленый» и «голый», то можно попробовать этот явно не самый лучший вариант, но если Вы – специалист с 3 – 5-тилетним стажем – не портьте себе карьеру. Больше полугода назад я по молодости-глупости, в основном из-за отсутствия дальнейшего карьерного роста, уволился со своего предыдущего места работы и устроился, опять же таки по глупости, в Банк Ренессанс Капитал кредитным специалистом…>>

Работал до Ренессанса в БРС честно небо и земля. В Ренессансе 1. График справедливый. 2. Отношение к сотрудникам нормальное, довольно быстро складываютя дружественные отношения с руководством. Здесь считается именно человеческий фактор не знаю как ГО отбирало руководителей, но могу смело сказать что 9 из 10 это хорошие люди. которые ценят сотрудников и могут деликатно попрощаться с теми кто работать не хочет. 3. Своевременость и справедливость З/П мне на собеседовании сказано было все честно…>>

Есть сотрудники которые негативно влияю на персонал и деятельность банка в целом. Отсеивать таких нужно!

Хорошее начальство, заработная плата, система мотивации; не плохие перспективы карьерного роста

Работать надо больше нормы, иногда есть ощущение, что я живу на работе

нет их

Ушла в декрет 9 ноября по нынешнее время жду денег! ! ! ! кому не позвоню только слышу отмазки достали что за бред почему я должна им наяривать! ! ! ! в моём положении ещё и нервничать заставляют ! ! ! ! ! !

нет

Хочу согласиться с ранним высказыванием, что когда региональным руководителем был Ряполов, хоть из-за коллектива можно было работать, а сейчас это ужас, КП настоящие почтальоны, и расклейщики. З/п унижение для работников, уважения нет, каждый думает о своей ж....пе! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! Если перерабатываешь, хрен тебе заплатят, а сверх часов работать заставляют. На собеседовании врут! ! ! ! ! ! ! ! ! А один из директоров отделений вообще ТИРАН! ! ! ! ! ! ! ! ! ! Короче ловить здесь нечего!…>>

1.График 4/4. 2. ЗП все время во время 3. Если работаешь реально получить хорошие бонусы и повышение ставки . 4.Канцтовары, картриджи, мебель, техника в достаточном количестве и отличного качества 5. Командировки и поездки на обучение - полностью оплачиваются и в достаточном объеме

1.Отпуск теоретически есть, но фактически - уходя в отпуск - твой коллега за бесплатно работает все твои дни отпуска+свои рабочие (около 20 дней без выходных), и ты точно также. Так что лучше просто его не брать. 2. Также обстоит дело с больничными - пока болеешь - твой напарник работает бесплатно. Отрабатываешь потом свой больничный напарнику 3.Никакие другие переработки также дополнительно не оплачиваются

Работа в банке отличное начало для любого начинающего молодого человека. Для людей с опытом прекрасная возможность воплотить свой опыт на практике. Хочешь работай штатным сотрудником, а хочешь работай агентом. Все в твоих руках. Ренесанс Капитал 4й банк в моей карьере. Поверьте есть с чем сравнивать. Если Вам предлагают здесь работу - соглашайтесь. Я по началу тоже сомневался - сейчас доволен. Если есть хороший опыт работы на фронт офисе, привлеченцем физ.лиц или перекрестных продаж - это Ваш…>>

Попытайтесь сами найти плохие стороны- я не нашел. А то, что пишут обиженные бывшие сотрудники, так наверняка это ничем не оправданная злоба на то, что не смогли удержаться в банке.

Всегда зп вовремя платили

Очень низкая зароботная плата, плюс выщитывают что только можно, перспектив никаких, да еще и начальство что над нами было ужасные хамы, никогда вовремя даже катриджи к принтеру не привозили, печатали договора белым, а потом все переделывали и нам еще в ошибки это защитывали и потом зп урезали, а страховку как бедным людям парить принуждали, жесть..вот так!

оформляют кредит быстро, к кредитному договору в придачу (акция одноразовая, а почему в розыгрыше призов участвуют только те, кто оформил кредит в определённый период? ) предложили кредитную карту. Казалась бы прекрасно (ну % не мёд).

Отделений мало. Головной офисна ул.Р.Окипной . В другом отделении - ничего не могут казать о задолженности (звонить надо по телефону по разным отделам, там по кредиту, там по карточке), выписку не сделают А если клиент живёт далеко? . Позвонил, уплатил в тот-же день. На следующий звонок мне - надо доплатить целых 2 гр. Аж не удавились! . На транспорт в несколько раз больше уйдёт.Следующий пример: позвонил в COLL-центр банка из дому - одна сумма, уплатил в тот-же день, из отделения уточнил -…>>

Скажу так: очень классное место для старта карьеры. Приходишь еще студентом, понятно, на "monkey-work" куда-нибудь в колл-центр и на скудненькую з.п. Реально можно при желании совместить без ущерба для учебы и работы приятное с полезным. Да, потрудиться надо, показать себя, kpi's выполнять. Таким образом можно и бонус какой-никакой получить, и грамоту и может типа поощрительный подарок. Вроде так, лабуда... но манагеры начинают тебя видеть! Самое главное словить момент, когда получается и…>>

1. Да, даже если вырастешь до манагера - не значит что з.п. будет большой: своим - повышение небольшое, внешним - больше денег платят в разы. (Кстати, согласно требований НБУ стаж работы в банке для руководящей позиции должен быть не менее 3-х лет и В.О.) - вот ориентир по временным затратам. 2. Теоретически можно заработать больше - практически бонус могут зарезать из-за бюджета. 3. Могут "зарезать" хороший проект. Через пол-года поднять под "своим флагом". Видел такое несколько раз, но…>>