1. Зарплату выплачивают вовремя, сама зарплата белая, уровень средний по отрасли. 2. Можно набраться опыта у коллег, коллеги отзывчивые (по крайней мере, мне только такие встречались - в подразделении по внедрению SAP). 3. Когда набирают людей на ассистентов консультантов SAP, перед зачислением в штат они проходят двухнедельные курсы, состоящие в ознакомлении с основными модулями системы SAP, - довольно полезные курсы (никаких сертификатов не выдается). 4. Участие в интересных крупных…>>

1. Переработки. 2. Средний профессиональный уровень. 3. Тесновато и душновато.

Из хорошего только отдельные коллеги, а в основном большинство стервы.

1. Окна не открываются. 2. Вентиляция не работает. 3. Освещение в кабинетах плохое 4. Начальница (СФА) - истеричная пенсионерка времен политсобраний избалованная высокими связями с верхушкой Татнефти и абсолютно неуравновешенная - нормально разговаривать не может только крик, наезды и оскорбления. 5. За время работы мы были лопухами, проститутками, дурами и т.п. 6. Сотрудников выбирают по принципу чтобы меньше платить, а поэтому квалифицированных специалистов отсеивают. Студенты самое то. 7.…>>

Нормальный бизнес-центр, от метро не далеко, в принципе.

Все бы ничего, но атмосфера угнетает, ноутбуки древнее древнего, оооочень затрудняли рабочий процесс, Дарья П. из отдела кадров, хорошая девушка, мне понравилась...

Может и есть, но так сразу не заметны.

"Вы все говно! " (с) - видимо девиз этой компании по отношению к соискателям. "HR-менеджеры" (сотрудники отдела кадров) - овощи (ленивые и аморфные сотрудники), позиционирующие себя как "профессиональные психологи". Не могут сформулировать точные цели и критерии отбора персонала, например, "ну если Вы понравитесь руководителю". Профессиональные качества не рассматриваются вообще (у кого нет образования - ВУЗ и специальность также не играют роль при выборе кандидата). При этом постоянно твердят…>>

Проработав чуть больше года имею право сказать что практически каждый человек может найти себе работу в данной компании по душе (если конечно он имеет необходимые компании компетенции) т.к. направлений работы группы компаний великое множество. Это и аудит и все что с ним связано, и внедрение ERP систем, управленческий консалтинг, работа с персоналом и многое другое. Система адаптации новичков действует хорошо, за каждым работником закрепляется наставник, который подскажет что и как. Зарплату…>>

К сожалению нет ничего идеального в этом мире и Энерджи не исключение. За год сменил 2 или 3 места работы (были поглощения, реорганизации и другие пертурбации внутри группы), что меня не расстраивает, но вдруг кому-то это важно. Частые командировки в Татарстан, 1-2 раза в месяц на несколько дней, но могут запулить и на неделю-другую. Хотя об этом предупреждают при устройстве. Ноутбуки старые, хотя вам не в игры играть.

нет

Черная компания. О чем тут еще говорить? ? ? ?

Не заметил.

Не являюсь любителем ругать своего работодателя, ибо всякое бывает, все грешны и не идеально, но тут не поленюсь - очень уж мерзкая контора. В июне 2012 выставили мне прекрасный job offer на позицию консультанта по управлению (ITIL). Напрягло только то, что в трудовом договоре было указано, что 30% зарплаты составляет некий "бонус", который выплачивается всем и всегда и не надо беспокоиться. Хоть я и сторонник "белой" оплаты, но согласился, т.к. остальные условия нормальные и перспективы…>>

не заметила

Одна из тётенек (полненькая такая). по-моему начальник отдела аудита была адекватна и доброжелательна. Проверила тесты, написала баллы. И пока ждали более "высшее" начальство - стали тесты разбирать - ибо я их прокомментировала, т.к. в нескольких вопросах даже не было вариантов ПРАВИЛЬНОГО ответа))) Например, резерв под уценку готовой продукции у н6их создавался не за счет 91! ! ! ! там сч. 14 корреспондировал, например, с 43 и т.п. я ей указала на то (и не только) и сказала внимательнее почитать…>>

Их нет

Кто лижит жопу и стучит на всех тот рулит- вот девиз компании. Постоянные переработки , соотв. ничего не оплачивается . Пока ты нужен руководство будет мило улыбаться , как только что то нетак все - хана .

нет

См. ООО "Балт-аудит-эксперт" Убогая гнилая ублюдочная российская шарашка. Назвать ЭТО фирмой язык не поворачивается, хотя ЭТО и пытается позиционировать себя как солидная фирма. Придя сюда, Вы будете иметь очччень ненормированный рабочий день с очччень скромной зарплатой. Здесь работают часов по 13 в день. Все, что Вы за это получите – выговор, что не успели сделать то-то и то-то и вообще Вы лентяй. Сроки проверок неуклонно сокращаются, благо за это руководство получает премии. Сотрудники…>>