2013-09-15 01:02
Аноним, г.
Москва
нет
Был только на собеседовании , после общения с кадровиком пропало желание работать в этой фирме , если у них работает такой кадровик , то какие же у них работники и руководство ?
2013-09-02 23:54
Аноним, г.
Москва
нет
Был на собеседовании , у меня вопрос где Вы взяли эту тупую безмозглую тетку , ей только на рынке торговать ( и то вряд ли возьмут - всех покупателей распугает) а не сотрудников набирать , представляю какой коллектив она в Вашу фирму набрала
2013-08-24 17:31
Мария, г.
Москва
нет
Полностью с вами согласна, первый раз встречаю такого начальника отдела персонала- полный неадекват , хамка, безграмотная " дама", которая двух слов связать не может , после общения с ней пропадает всякое желание работать в этой фирме
2013-03-25 11:34
Лола, г.
Москва
нет
Полное отсутствие культуры общения у руководителя отдела по персоналу. Проявление наглости и пафосности на собеседовании отбивает всяческое желание вести дальнейший диалог с этой компанией. Руководству необходимо задуматься об обучении их коллеги хорошим манерам и деловому общению, иначе она вам наберет кандидатов. Хотя в ее бальзаковском возрасте наверное уже надеяться на на что. ФИО уже не помню, к сожалению.
2012-07-31 22:39
Аноним, г.
Москва
Хорошее качество продукции. Ее очень люблю.
Сотрудничать с людьми, которые постоянно хотят тебя обхитрить как-то не хочется
2011-07-08 20:51
Дмитрий, г.
Москва
Зарплата, оформление не по трудовой.
Когда я устроился в отдел мерчендайзринга компании Верес я не ожидал что руководить нами будет бывший водитель компании а ныне руководитель отдела мерчендайзинга компании Верес Маркаров И.А. Как вы думаете может ли управлять таким отделом бывший водитель? Конечно нет.Его главным критерием в работе являлось без оговорочное исполнение требований нач. отд.продаж компании Грековой С.В. Как результат за пол года его работы уровень присутствия продукции по сетям снизился.По х5 из матрицы вылетело более…
>>
Подписаться