2013-05-02 02:10
Сотрудник пока ещё, г.
Москва
Питание корпоративное, есть можно.
Большая текучка кадров, ни порядок оплаты труда, ни продолжительность трудового дня не в соответствии с КЗоТ.
Друзья, думаю, настало время объединить усилия и восстать против рабских условий труда в этой знаменитой компании LEX style.
Своё согласие присылайте на lexstyle-obman@mail.ru
Отв.сотрудников LEX прошу не высылать мне гневных писем. Любой разговор только в суде. Хотя... ещё есть время одуматься и прекратить обманывать людей.
Любая организация должна действовать…
>>
2013-02-28 18:58
Аноним, г.
Москва
хорошая мебель
чмошная компания, в офисе одни ж, , , лизы, соломатин колян вообще моральный урод безголовый
2013-02-25 15:00
Александр Иванищев, г.
в Московской области
нет
Не законно увольняют сотрудников. Лично мне задолжали заработную плату "не официальную", то есть ту часть, которую они платят в конвертах, за три месяца. Идем далее: Уволили меня по 77 статье (соглашение сторон) НО Я В ГЛАЗА НЕ ВИДЕЛ ДАННОГО СОГЛАШЕНИЯ, НЕ ГОВОРЯ УЖЕ О ИЗВЕЩЕНИЕ, КОТОРОЕ БЫЛИ ОБЯЗАНЫ ПРЕДОСТАВИТЬ МНЕ, ЗА ДВЕ НЕДЕЛИ ДО УВОЛЬНЕНИЯ (ПО ЗАКОНУ! ). Далее: Мало того, что меня уволили на незаконных обстоятельствах (пытались подсунуть на подпись бумаги: заявление на отпуск, написанный…
>>
2013-02-06 16:42
Технолог, г.
в Московской области
нет
Аноним(ы), пишущий от имени и в защиту этой так сказать "организации" всеми способами старается своим пиаром очернить всех бывших работников как бракоделы и тунеядцами, пьяницами и прогульщиками, уходя от реальных проблем: черная зп, которую не платят вовремя, не оплата переработок, занижение реально отработанного времени, постоянные незаконные штрафные санкции и удержание большей части зп. Организация не дорожит и никогда не дорожила сотрудниками, всегда относилась к исполнителям как к расходному…
>>
2013-02-06 10:23
LEX style, г.
в Московской области
Здравствуйте, Анонимы, пишущие по 2 комментария с одного айпи, Максимы, Иваны и прочие.
Мы с Вашей точкой зрения не согласны, по ряду причин:
1. Вы должны понимать, что работа в высоко конкурентной среде не допускает работы «кое-как», «тяп-ляп». Зарплата напрямую зависит от качественного выполнения трудовых обязательств и выплачивается по конечному результату.
2. Мы дорожим хорошими сотрудниками и всячески их поощряем.
3. Цифры говорят сами за себя. Компания работает более 10 лет, количество…
>>
нету
2013-01-28 20:28
Аноним, г.
Москва
Да откуда они? Ну пожрати иногда достается...
Да-да, 1-й отзыв больше на првду похож!
2013-01-28 20:07
Аноним, г.
Москва
нет! ! ! !
Да Макс, отжигаем, на 7 то тыр. много накормил детей?
2013-01-25 23:44
Кистень М.Е., г.
в Московской области
Доброго всем дня! Со мной сегодня связался юрист компании LEX STYLE, от которого я узнал, что на данном сайте от моего имени есть отрицательный отзыв о фирме. Я, Кистень Максим Евгеньевич, утверждаю, что отзыв от 17.01.13 от моего имени ко мне не имеет никагого отношения. Моим именем кто-то воспользовался. Претензий к компании у меня нет. Прочитав большое количество отрицательных отзывов о компании LEX STYLE, я удивился всем этим оговорам. В этой компании я проработал около 5 лет. Могу с полной…
>>
Таковых нет.
2013-01-17 22:14
Максим Кистень, г.
в Московской области
отсутствуют
Я там тоже имел счастье поработать. Никогда даже не пробуйте туда устроиться. Одно сплошное надувательство. Одно только неадекватное поведение ГЕНДИРЕКТОРА чего стоит: и услышать о себе можно много нового и мишенью для кидания предметов стать можно. З/п при устройстве обещают грандиозную, а на деле выходит 5000, прописаных вам в трудовом договоре. Все остальное - премия, которую г-жа Горбунова всегда найдет за что снять полностью. А первая з/п светит не раньше, чем через два месяца. Директору…
>>
2012-12-29 22:51
123, г.
Москва
Красивые выставки продаж
Довелось поработать в этой ужаааасной компании( Люди, бегите оттуда куда глаза глядят! Стабильность и надежность - это не про них! Такого надувательства я никогда не видела...! Не ведитесь на эти липовые скидки и акции. И кто планирует устроится туда на работу - удачи, если только хотите быть использованными как бесплатная рабочая сила! Зарплату вам будут задерживать месяца на два как минимум...штрафовать за любые мелочи...в том числе за отсутствие клиентов. Хамское отношение руководства - как…
>>
Подписаться