1. Получение профессионального опыта 2. Получение опыта работы в хаосе и с немотивированными сотрудниками, которых там много. Очень полезно в будущем. 3. В некоторых отделах можно более-менее зарабатывать. Если ишачить. 4. Лояльный график работы 5. Относительно стабильные выплаты

1. Полнейший бардак. Сначала дешево нанимают человека, потом думают, что с ним делать. Лучше б просто платили пять копеек за сидение на стуле без задач (чем многие и занимаются), а то от некоторых больше вреда, чем пользы. Если пять человек не справляется - надо нанять шестого... Почему не справляется, и надо ли вообще справляться - никто не хочет разбираться. Нанять дешевле. Отсюда и численность сотрудников - 2800 чел. 2. Куча немотивированных, расслабленных сотрудников, которых надо заставлять…>>

Каждый день что-то новое. Директор и владелец активно работают над продвижением компании на мировых рынках. Тем, кто хочет узнать что-то новое и чему-то научится открыты все дороги. Видно что маржа высокая, т.к. идет постоянное вложение денег в оборудование, в мозги. Про питание и проезд уже понятно. На заводе много молодых и целеустремленных - это безусловко заслуга рекрутов и руководства.

Бардак. Нет четко распределенных зон ответственности, и нет реальных наказаний всей вертикали подчиненности за ошибки низового персонала. Продажники на привилегированном положении, ведут себя по-хамски и вообще зазвездились. А как только начинаешь их мордой в их глупость тыкать, сразу же бегут жаловаться наверх. Хочу обратиться к высшему руководству, если они читают отзывы или кому-то это поручают: Очень вас прошу - уделите пристальное внимание качеству, надежности узлов продукции и унификации-стандартизации…>>

Трансфер на работу и с работы, полноценное, не дорогое питание. И ВСЁ! ! ! ! ! ! ! ! ! !

Просто конченные руководители высшего звена, не знаю как где, но что касается производства так это точно! ! ! Безграмотные, хамоватые, абсолютно не владеющие знаниями тех. процессов. Не вникающие в проблемы и тем более не вникающие в их решение. Они настолько вросли в свои должностя, настолько отвыкли напрягатся, что делают всех вокруг виноватыми, кроме себя, замыливают директору глаза и уши, а он ведется на всю ту чепуху которую ему тупо "втирают " эти недо-руководители, которые только…>>

Лояльный график работы, вкусно готовят в столовой

Компания из разрядка совка. Все взаимоотношения выстраиваются не на профессиональных качествах, а на личностных отношениях. Напоминает армейскую иерархию. Просиди на заводе 3 года, получи в подчинение 3 человека тех, что тебе нравятся, не нравятся - наберут тебе других. Итак до самой верхушки. Абсолютно не ценят труд, не пытаются даже и близко разговаривать с работником. Нищенские зарплаты как для таких позиций (Product Manager). Притом из-за плохого менеджмента компания теряет сотни тысяч долларов.…>>

Мне нравится моё предприятие

Пока всё нормально

не обноружил

Контора гнилая, как и хозяин так и костик (активисты). Внутренняя политика и климат построины по принципу "КРАСНАЯ ЗОНА ОБЩЕГО РЕЖИМА". Работал в цеху №1 (склад готовой продукции). Такая себе "дынная грядочка". Зарплата 1100 официалка, остальное конверт. Рулит всей службой некий Пинчирук, он и приносит конверты. А теперь самое интересное. Зарплата при собеседовании обещается 3000 и выше, а вот на руки ее еще надо заслужить, на конвертах кидалово жуткое. Есть там кладовщики и главный там черт…>>

Стабильное предприятие. Есть столовая, половину стоимости обеда оплачивается за счета Вентса. Развозка из Киева и не только. Все четко по расписанию. Комфортно, сухо и тепло. Зарплату платят вовремя.

Работаю почти год, мед. страховку так и не вручили. В чем заключается соц. пакет? . Ничего не понятно про повышение ЗП и вообще мотивацию к поднятию зп. Никто об этом ни слуху ни духу. Вообще про свою зарплату не знаешь толком с кем и говорить. Кстати после официального оформления, зарплату получишь в итоге чере два месяца. Но все в полном объеме. Предприятие большое и очень все долго решается. Принимали на работу почти месяц. Иди сюда, иди туда. Подпиши тут, подпиши там. Вообще, устраиваешься…>>

Хорошее предприятие!

Была бы чуть больше зарплата!

Поработал я после ВЕНТСа в других компаниях и понял, что ВЕНТС отличное предприятие. Работать надо добросовестно, а не дурака валять. Бездельников нигде не любят. В Боярке заботятся о людях, есть развозка, хорошее питание для людей, нормальные условия для работы!

Мастера и начальники в цехах не очень высокой квалификации.

не знайшов жодної

бидлятня нетрощена.