нет

По поводу серьезного отбора в компанию. Там вам дают вам тест на заполнение, в котором 500 вопросов из которых два ключевых 1) У вас бывают какашки черного цвета? и 2) Испытываете ли вы смущение если у вас какашки черного цвета? Так вот, если вы все же решили устроиться в компанию, нужно отвечать следующим образом. На первый вопрос, Нет не бывают. На второй вопрос, Нет не испытываю. Объясню почему, если у вас бывает.... черного цвета и вы ответили да, то вы больны какой нибудь заразой и…>>

сплошной экстрим

Краткий словарь для новобранцев этой конторы. Как дела - новичок в компании Потому что – стаж сотрудника в компании 6 мес Директор – тоже, что и «Масаракш», краткое ругательное при попадании клиента в стоп лист Квартальный отчет – встреча учеников с Буддой Асесмент – причастие ДУФ – воздушный шарик у блондинки Просрочка – вопрос в тесте № 323 Актуализация плана – краткий миг просветления учеников Договариваться – пароль при зависании. Употребляйте это слово как можно…>>

Трудоустройство с первого дня работы, договор весь в пользу работодателя.Офис в г.Москва м. Семёновская 10-15 минут. пешком.

Если ты уже состоявшийся специалист, то в данной компании тебе делать нечего т. к будут ломать под свою железную систему.Лояльности со стороны руководителей отделов и других ни какой.Зарплата серая.

Предложили чай в холодной переговорной ( на улице было теплее)

На первый взгляд, в компании явно имеются кадровые проблемы, связанные с текучкой кадров и частично серой зарплатой, на лицо кадровые перестановки. Тестирование профессиональное в принципе достойное, но требует доработок ( на мой взгляд). Беседа с финдиром ( женщина с несколько пренебрежительный манерой общения) оставляет не самое лучшее впечатление, но не шокирует. Докапывается в основном про опыт в сером учете ( видимо, для торговой компании "АГРИН-ХОЛДИНГ" это актуально), но интересуется…>>

Интересно, если компания настолько плоха, почему вы все пришли туда работать? И, самое главное, почему продолжали там работать? Особенно, если было очевидно, что плохо все - начиная от отдела персонала и, завершая, самим собственником.

...

Положительного нет не чего! Армяни там и в правду есть(в руководстве)! Строят завод гастрабайтеры.

Был тест 566, вопросы не адекватные! Эксперты спрашивают чушь, они даже не знаю кто на какую профессию пришёл.Не организованно! Зачем то по 100 раз спрашивают какую зарплату хотите, и какой потолок! У человека нет потолка по зп! Естественно чем больше тем лучше! Потерял 3.5 часа в пустую! Были какие то тупые игры которые даже к продажам не относятся! Так называемые эксперты смеются над соискателями! Мне кажется это не прилично!

нет

Компания комментирую все отзывы издевается, это показатель

Компания внимательно проанализировала отзывы и приняла решение отреагировать на те из них, которые оказались правдиво-пророческими. В скобках - цитаты отзывов, после них - "официальные" комментарии.

1) «Компания продается холдингу "Эфко"… Если вам нужна работа на 2-3 месяца, добро пожаловать, это ваша компания! » - Прошла «успешная продажа» компании «Эфко», все вновь принятые сотрудники уволены через 3 мес., как и было спрогнозировано. 2) «Автору, зачем вообще решили продать этот холдинг и точно ли будет продажа? Или это домыслы? » - Как было сказано раньше, компания «успешно продана» «Эфко», и никакие это не домыслы! 3) «А еще я узнал недавно что есть неофициальное распоряжение…>>

А ГДЕ ИХ НАДА СМАТРЕТЬ?

МНОГА! ! ! ! ! ! ! ! ! !

нет

Заставили пройди тест, пригласили, только потратил время, пока ждал устал от стрекоча на армянском, не профессионально проведенной беседы беготни каких то людей, желею что не прочитал раньше отзывы,