Уважаемое руководство почему ваши сотрудники находясь в командировке умудряются на выходные ездить домой.живут на квартирах а закрываются в гостинице. Разницу кладут к себе в карман. И ещё очень хорошо зарабатывают сливая солярку.

нет

В приватной беседе с Заместителем генерального директора по договорной деятельности и общим вопросам Верютиным Д.В. , мне было озвучено, что для работы в этой компании не нужны ни мои образования ТОП 1) ни технический диплом лучшего вуза. И мой опыт также компании не нужен. Это не главное)) сказал он! ! Выводы можно сделать по одной этой фразе ! ! Кто и какой и зачем нужен данной конторке.

Соцпакет, белая зарплата

Сразу скажу, если вы инженер, обходите эту организацию стороной, даже не связывайтесь. Компания хороша для управленцев, менеджеров, координаторов, руководитей, финансистов, планировщиков, экономистов и прочего обслуживающего персонала в ПРОЕКТНОМ институте. Проработал в данной компании больше 10 лет и все это время наблюдал загнивание системы "Транснефть", с каждым годом становилось все хуже и хуже. С каждым годом в этой компании становится все меньше проектировщиков и больше непроизводственных…>>

ЗП ДМС оплачивают 12 тысяч на фитнес в год

Актуальная на 2016 год информация: 1. Работа инженеров в среднем до 20.00 пять дней в неделю 2.В Выходные очень часто заставляют работать якобы за отгул, отгул получить очень сложно. Отгулы копятся , а потом сгорают... 3. Политика компании: Если уходишь домой слишком рано ( до 20.00 ) то делаешь работу другого отдела... 4. Зп 50% - оклад, 50% премия. Данной премией всех шантажируют. 5. Зафиксированы случаи выхода работников после 22.00 по звонкам руководства. И уходы с работы по "настоянию руководства"…>>

нет нет и еще раз нет

Отработала в этой конторе достаточно долго. Положительных моментов нет. Раньше я полагала, что крепостное право отменили в 1861 г. Но в Гипре это до сих пор не знают. Переработки колоссальные, но не оплачиваемые. Но, рабочее время до секунды считают. Как в той поговорке "один с сошкой -семеро с ложкой". Каждый твой шаг фиксируется специальной должностью смотритель- стукач. Который вообще не работает, только стучит..сколько человек съел)) сколько денег на др в отделе отдал, сколько раз вышел из…>>

Дружный коллектив, профессиональные сотрудники. Наверное, хорошая заработная плата.

Проходил практику в течение месяца (пять дней в неделю, в течение месяца), выявил следующее: Практику/стажировку там не стоит проходить. Денег не платят, приходится выпрашивать задания, ежедневное посещение практики вызывает недоумение. По результатам, даже при среднем балле 4.7, степени магистра и "отлично" по всем пунктам в местном бланке оценки практиканта, вакансии специально для Вас на этом месте не откроются. Информация на сайте компании о предоставлении мест начинающим специалистам…>>

Обещана полностью белая, не самая низкая по профилю зп. Девушка-руководитель отдела показалась вполне адекватной и даже приятной. Офис близко от метро, на 1 этаже видела столовку. Был разговор и о соц гарантиях.

Честно предупредили о постоянных переработках, в 6 уходить неприлично... Тест, который дают на собеседовании, сложноват...

оплата, условия труда

кто пишет эти отзывы? озлобленные на весь мир лодыри-неудачники? особенно дама, пишущая по приезжих! мы работать едем в Москву, а не дружить с вами зажравшимися! приезжайте в регионы и работайте сами в отличных коллективах за гроши. Плохо им все, если так все ужасно, что ж вакансий-то не дождешься? в гидромете пора ботайте, мозг имеют тоже нормально, но не за 50-70 т.р., а за 15! ! касаемо работы в трубе, меня все устраивает, уйду только если выгонят!

Высокая зароботная плата (не стоит вашего здоровья), удобное месторасположение, хорошие условия труда, своя столовая на 1-м этаже.

Кошмарная бюрократия в организации, невменяемое руководство, за каждым твоим шагом следят (прослушивают и просматривают), чтобы согласовать то или иное действие (организацию раб места, командировку, выполненный проект) требуется 10 подписей и беготня по 5 этажам напротяжении дня (одним словом СОВОК, хоть и хорошо законспирированный). Постоянные переработки, люди днюют и ночуют на раб месте в будние и выходные. Неуважение со стороны руководителей, непонимание с их стороны деталей выполнения…>>