Подписаться
Другие названия: ооо "Клион"
Сфера деятельности:  Производство и поставка

Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Горловка, Запорожье, Харьков
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  27006
Описание деятельности:  Рыба и морепродукты

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     Клион Групп Всего отзывов: 47

Фильтр по региону: Все Киев Горловка Запорожье Харьков



2023-04-07 16:34 A****t, г. Запорожье
В Компании активно используется полиграф, что позволяет снизить количество краж и хищений: https://hanter234.wixsite.com/
2019-04-11 18:08 М**а, г. Запорожье
не один год потратил на эту компанию.Жалею потраченное время.среди руководителей единицы хороших специалистов.в основном дармоеды которые только косячат.потом все ихние косяки на работяг перекладывают.мой совет Сергею Александровичу.проведите чистку среди начальников подразделений вы сэкономите кучу денег разогнав трутней бестолковых.вы зарабатываете благодаря работягам.а не дармоедам которые вас и компанию на дно тянут.
2018-11-29 15:58 К******а, г. Запорожье
У хорошего бизнеса всегда есть "доброжелатели", которые вместо того, чтобы пойти работать, сидят здесь и грязь льют. Секрет разгадан - им здесь за это платят!
2018-10-17 23:03 ГОСТЬ 007, г. Запорожье
Скажите, а есть вообще предприятия с кристальной репутацией? ! Киньте ссылку, я резюме свое отправлю.
Хочу работать в районе Осипенковского, замолчали пробки на плотине
2018-08-15 17:51 В**я, г. Запорожье
Устроился на должность зам. начальника компрессорного цеха. Обещали на руки 12500. Оплату проводят на карточку ПУМБ ( минималка ) и остальное через кассу. За 11 рабочих дней заплатили в общей сложности 2500, и все! Администрация приветствует выход в выходные дни ( бесплатно! ), но желательно- обязательно. Охрана труда отсутствует- напрочь. Иерархии распоряжений нет, заставляют нарушать должностную инструкцию, хотя при трудоустройстве заставили за нее расписаться. Вообще фирма настоящие (рога…>>
2016-06-03 17:04 Гость, г. Запорожье
нет.
Почитала отзывы о данной компании, пообщалась с теми кто реально владеет информацией о данной фирме....уууууу....как-то всё очень очень стрёмно, желание отпало резюме высылать, я уже не говорю о том чтобы идти туда работать! А потом еще узнала что эта фирма занесена в Черный список работодателей...
2016-05-30 19:02 Екатерина Гарулька, г. Запорожье
нет....более того, просто вынос мозга и потерянное время.
ВНИМАНИЕ! Информация для тех, кто сделал ошибку и решил всё-таки пойти работать в эту «чудо-организацию»: - В связи с открывшейся недавно вакансией «Полиграфолога» (т.е. всех вас фактически как преступников будут проверять на детекторе лжи) хочу сообщить Вам следующее: - Принципом применения полиграфа в Украине можно считать ч. 3 ст. 28 Конституции, которая устанавливает, что ни один человек без его согласия не может быть подвергнут медицинским, научным или иным опытам. Использование полиграфа…>>
2016-05-29 13:41 Мистер X, г. Запорожье
О чём вы говорите, какие там положительные стороны могут быть! ! !
Ой, а что я вижу! )))Неужели ваша позорная фирмочка решила убрать Руководителя HR-службы (Вакансия от 04.05.2016 сайт work.ua)? ))) Ну что, довы..ывалась с.ка? А такую крутую строила из себя, а теперь сама будешь искать работу....вспоминается мне один мультик по этому поводу -"Жил был пёс называется" Ухахахах!
2016-05-20 16:18 Аноним, г. Запорожье
Бегите от туда не оглядываясь.
Вот мне интересно, сколько ещё лет вы будете искать таких специалистов как гл.энергетик, зам.гл.механика и т.д.? Это же как нужно было «прославиться» на весь город, да и на всю страну я так думаю, что на рынке труда достаточно квалифицированных специалистов, а они к вам не хотят идти! )))По-моему HR-службу нужно разгонять и набирать более компетентных людей!
2016-05-14 13:24 Е.. Гарулька, г. Запорожье
bad!
Ничего удивительного не вижу в том что у этой фирмы такие большие проблемы с подбором персонала и такая большая текучка кадров. Проблема очевидна — менять нужно не технических специалистов и рядовых работников, а менять нужно, и как можно чаще, руководителей HR-службы, а также тех кого называют ТОП-менеджерами! А настоящим спецам создавать нормальные условия работы с нормальной зарплатой, а не держаться за тех кто исчерпал свой потенциал и держится там лишь по принципу- кум/сват/брат/любовница/любовник!…>>
Подписаться