Парковка

Работал в компании, в отделе РПА сменилось руководство. Ранее был Соловьев Олег, образованный, требовательный, но справедливый, который управлял отделом. Поставли Логунова А. Эта приезжая лимита врет на каждом шагу, работу отдела не выстраивает, работу с производителями тоже, все делает подло, тихо и молча. C зарплатой обманывает. Печется только о своей зарплате и KPI. В компании между сотрудниками у него внегласное прозвище "му....к". Отказывается от своих слов, cкользский, работу не дает,…>>

по поводу компании ТФН. Попал в эту компанию случайно, при поиске нового места работы. Устроился простым менеджером по продажам и за время работы поднялся до заместителя руководителя отдела продаж. За время работы компания росла и развивалась, как внутри, так и на рынке дистрибуции. В 2009 году к сожалению был вынужден покинуть компанию по семейным обстоятельствам. Спустя 6 лет вернулся в нее и именно в нее, потому что та атмосфера, то отношение которая царила в компании и коллективе мне была…>>

минусов для себя не наблюдаю

Бесплатные обеды

Компания ТФН которая входит в группу компаний Мега-Ф, отвратительна! ! ! ! ! директора , делают вид что работают, на самом дели просто пришли потрепаться, мерзкие двуличные люди, менеджеров за людей не считают! ! ! Весь коллективчик подобран подстать им.если хотите потрепать себе нервы идите туда!

Бесплатное питание (т.к. люди работают за еду ввиду небольшой зарплаты). Плавающий рабочий день т.е. пришёл в 7.00 поспал два часа, проснулся в 9.00 начал работу, а потом ушёл в 16.00, на два часа ранее т.к. вроде бы ты утром работал ))))))) Самое главное присутствовать на работе 9 часов. В выходные можно подработать, приходишь спишь весь день, а потом берешь отгул. Как видим СОН ОПЛАЧИВАЕТСЯ. Оплат больничного 100%, отсутствие по болезни здесь приветствуется, здесь таких ценят и уважают.…>>

На Дни Рождения дарят очень дорогие подарки - нет не сотрудникам, а директорам. Сотрудникам подарки НЕПОЛОЖЕННЫ! Из-за бесплатного питания часто загаженны туалеты. Офис расположен рядом с газозаправочной станцией ЖЖЖЕСТЬ)))

нет

Используют соискателей для поиска бизнес идей, Уважаемые соискатели в виду того, что эта практика очень сильно обострилась в 2010-2013 года РЕКОМЕНДУЮ, не открывать все карты для работодателя. Иначе для Вас это НИЧЕМ не закончится. Сложно сказать, это распоряжение владельцев или инициатива работников? ? В целом согласен с предыдущем оратором. И вообще когда Вас просят написать какой нибудь проект, это значит что потенциал сотрудников там уже исчерпан, противном случаи компания должна иметь…>>

Вся информация по ссылке http://rabota.yandex.ru/company-info.xml? company_id=225031149

http://rabota.yandex.ru/company-info.xml? company_id=225031149

не плохой офис, удобный подъезд, приятное общение.... сотрудники производят хорошое впечатление, с другой стороны мы все кандидаты тоже хорошие люди наверняка... но хороший парень не профессия, к сожалению ;)

практически уже год публикуют одну и ту же вакансию, встреча происходит в режиме сбора информации и ликбеза по конкретным вопросам по типу "дайте предложение", "а что посоветуете", "как решить проблему" и т.п....можно сказать проводят встречи в режиме соц.опроса и сбора сведений, некий такой информационный-разведывательный маркетинг, получение квалифицированных консультаций за бесплатно, получая для себя какие либо бэкграунды от претендующих на вакансию, но по сути не готовы предлагать какие-либо…>>