Возможность отточить свой сарказм и умение замечать манию величия и тупость в тех, кто считает себя гением

Возможно, кто-то кто серьезно подходит к выбору места работы прочитает этот текст до конца и примет правильное решение. Распишу ситуацию подробно (для департамента АВТО). Сразу отмечу, что ситуация в ТЕЛЕ совершенно иная и там работать можно. Любой торговой компании нужен товар, что бы продавать. Конкурентоспособный товар. И не важно дорогой он или дешевый. Товар должен быть интересным для пользователя. Такого товара у мега-фэ просто нет. И никогда не будет, потому что разработчики…>>

Красивый комфортабельный офис.

Проводила собеседование *********** Н*****я которую ждал минут наверно 20! Не особо вежливая дама. Распрашивала вяло, уныло без какого либо интереса. Помимо ряда дурацких вопросов и их количества по самой вакансии не рассказала абсолютно ничего! Далее отвела меня на ресепшен и попросила подождать нач.склада.…>>

не знаю

расскажу как проходил интервью в этой компании .отправил резюме на hh позвонила женщина - имя не помню , договорились о скайп собеседовании .часа полтора задавала вопросы особо не имеющие отношения к позиции , а почему вы а почему так ( взрослый человек а спрашивает херню ) в итоге после часа собеса я понял что контора херня и уже пытался закончить разговор , но она все спрашивала и спрашивала . потом начала рассказывать какие они крутые а как услышал про зп черную и маячек который они тебе врезают…>>

Нет и никогда не было.

Абсолютно "серая" контора - зарплата в конверте, левые схемы поставок. Ушел в другую белую компанию и забыл как страшный сон. А вакансии все висят и регулярно обновляются, но с такими смешными зарплатами долго будете искать достойных кандидатов, если таковые найдутся.

да нет их

Компания на рынке давно и кто в "теме" тот в курсе, что бренд шерхан и остальные от мега-ф - благополучно загибаются. В свое время они хорошо продавались и были узнаваемы. Но отказались от них ввиду древности продукции, высокого % брака новой продукции и не лояльной гарантийной политики. Что и как творится внутри коллектива сказать не могу. Общался с HR-ом и руководителем отдела. Вроде все адекватно, но завуалированный вопрос - что нам делать, в виде - " а как бы Вы смогли вернуть клиента - что бы предприняли"…>>

Хороший коллектив (был.. сейчас уже все разбежались, кто мог и хотел работать). Бесплатные обеды (были, сейчас за деньги), приятный офис (был... скоро в туалете бумаги уже не будет), своя парковка, з/п платили в срок.

Из лидера превратились в полнейший отстой, руководство не способно ни на что, тупо отсиживаются в кабинетах, иногда морщат умно лоб и бросаются цитатами из умных книжек, причем не к месту порой. новых товаров нет и разработка уже не ведется, то что есть в прайсе - никому уже не нужно, т.к. морально и технически уже устарело. закат конторы. занавес... погасли свечи...

Самореклама.

Руководство (Максим - директор по продажам) знает исключительно теорию и далекое от практики продаж. Для трудоустройства предлагаются "мутные" условия в которых фигурирует "белая" часть з/п в виде 20, 000 руб. все остальное - "в черную" (и то не факт).

Юридическая защита от действий недобросовестных работодателей, г.Тюмень, тел. 89829463848, сайт: http://yurid-uslug.umi.ru

Информации нет

Нет

Не тратьте время на эту шарагу! кадровики не могут ответить на простейшие вопросы по вакансии, обратной связи нет абсолютно ни какой, все как в вышеописанных отзывах, вобщем сплошной минус, жаль потерянного времени...

опыт

Сотруднику Мега-Ф. Оставить в уме после прочтения. Для опыта. https://onedrive.live.com/redir? resid=B709DAE2B9C30459! 664&authkey=! APb9eNwG7D8wQfQ&ithint=file%2cdoc