Есть куда рости в проф.знаниях. при нормальном подходе можно выпускать нормальное оборудование и комплексы.

Жуткая задержка зарплаты как белой так и черной. Начальство само не знает что хотит получить на выходе продукции (хотят только денег и побольше). Берутся за работы, которые не способны вывезти (нет специалистов). А самое главное - предприятие выпускает гидравлическое оборудование - НО в штате среди работников нет ни одного настоящего гидравлика, только мелкие самоучки. Менеджеры продают проекты, которых еще нет даже проработке, но цена уже определена на них.

Коллектив нормальный сразу после того, как много старых сотрудников уволится, а новых наберут, но через короткое время начинается стукачество и подхалимаж гендиректору.

Отрицательные стороны? ? ? ? ? Да все в Энерпроме отрицательно! Зарплату не платят месяцами, при увольнении то, что должны не отдают. Фирма сидит на кредитах. Долги постоянно растут, потому что директор - вор. Постоянно с кем-то сорятся, ругаются... покупателей (клиентов) могут легко "кинуть" особенно по стоимости и срокам. Много продают китайского под своей маркой, но в 5-6 раз дороже. Социальный пакет - миф, отгулы - миф, директор считает, что сотрудник, который не задерживается после…>>

нет

черная зп, выплаты зп с задержкой в 1-2 месяца, не чего там делать, бегите оттуда

работяги все супер до мастеров

не так давно в Сочи уехало 50 домкратов и все до одного вернулись обратно в г.Иркутск .В замен этих домкратов были в срочном порядке отправлены новые 50 домкратов . Вопрос: кто ответит за то что изменил чертежи домкратов из 1 партии . Часть старых домкратов были отремонтированы и проданы другим лицам как новые . Часть же были сданы в металалом .За этот косяк со стороны руководства рабочим не была выдана зарплата за 2 месяца .И люди которые работают как вы говорите на супер предприятии машиностроения…>>

- приятный, дружелюбный коллектив. - много разноплановой работы. У иркутского отдела, в особенности у Лёвиной О. М., можно многому научиться, она классный специалист. - инициатива ценится. - при умении себя п(р)одать можно выбить себе неплохую зарплату. Требуется проявлять/изображать высокую активность (просто много и качественно работать не прокатит) и напористость. - будучи молодым специалистом, можно быстро подняться. Фирма предпочитает самостоятельно выращивать себе кадры. - будучи работником…>>

- серая зарплата (50% от общей). Случаются задержки, в том числе длительные. Мне при увольнении серую зп не выплатили - пообещали выдать, когда я неведомо когда и неведомо кому "передам дела". И то - "может, всю, а может, часть..." И это перед Новым годом. Если я все же ее увижу, отпишусь в комментариях к этому отзыву. - соцпакет отсутствует. Ни ДМС, ни питания, ни связи, ни обучения, ничего такого. Для юриста никаких премий и 13-х зарплат. С больничными, говорят, тоже есть проблемы,…>>

Коллектив супер. Месторасположение и все.

З/П белая и половина черная которую платят с задержками большими. Зарплата маленькая мнимых бонусов не видать как собственных ушей.

Платят белую и серую зарплату относительно регулярно.

Питерский филиал компании "Энерпром" возглавляют отпетые жулики и авантюристы Щеглов и Новосёлова. Эти авантюристы выпускают один брак, который поставляют на такие объекты, как атомные станции и судпром. Основным методом выигрывания тендеров у них откаты. Причем кидают и тех, кто дал добро на сделки с ними. Очень советую прежде чем иметь с ними дело хорошо изучить вопрос о поставках аналогичной продукции. В 99% случаях полученная информация будет для вас сигналом не иметь дела с этим жульём.…>>

Получил огромный жизненный опыт, коллектив очень хороший и отзывчивый, кроме конечно руководства! ! ! !

1.Ежедневные "планерки" (совещания, которые бывают каждый день СТРОГО по два раза, и отнимают по 2-3 часа рабочего времени); 2.Во время этих совещаний идет прелюдное унижение конкретных "не угодивших" людей; 3.В компании безумная текучка кадров; 4.Руководство без тактичное; 5.Постоянно одни и те же вопросы от руководства:Почему ушел в 6 вечера? ? ? ? почему не задержался до 9? ? ? ? Почему не вышел на выходных поработать? ? ? ? 6.У компании огромные долги перед поставщиками; 7.По зарплате отдельная…>>

Не плохой коллектив - за время моей работы - я как в предыдущем отзыве не заметила подлости коллег. Даже скажу больше - мне стримились помогать большинство из них. Возможно Ген Директор и не прекрасен душой - но все мы не без греха, при действительно частых совещаниях он давал много полезной в плане развития информации. Причем всегда акцентировал что от сотрудников в компании не скрывается ничего, даже когда были тяжелые времена. Лично мне при моем увольнении в конце весны начала лета этого года(которое…>>

Есть конечно и отрицательные стороны.. Где то грубость где то и хамство со стороны руководства.. Подпольные интриги.. Иногда казалось что лбами народ сталкивают специально.. На счет того что в компании одни идиоты работают не соглашусь - большинство людей просто золотые головы - способные за день разработать чертежи по запросу. Кстати, тут писали про директора по маркетингу, работала с ним - он абсолютно вменяемый человек, и большой молодец в Маркетинговых вопросах - боьшая часть каталогов разработана…>>

нет ни одной

Создалось впечатление что предыдущий отзыв написал кто то из сотрудников этой убогой компании... Не идите работать в Энерпром.. Директор полное чмо ни во что не ставящее сотрудников ни перед чем не останавливающийся невменяемый хам. Опускающийся до самого низкого. В дополнение к нему их директор по маркетингу Мишарин - невменяемый наркоман и абсолютный тупица. Фоменко собирает вокруг себя свою родню и прихвостней из его родного города.. остальных они просто увольняют - а зарплату получает только он…>>