До кризиса была хорошая мотивация

Сотрудники берутся по указанию директора Директор, если что-то пошло не так, всю вину сваливает на подопечных Низкие зарплаты Причиной моего увольнения, по собственному желанию, ( с проблемами) стал отказ платить вымагаемые деньги. Директор Львовского РУ Надрабанка выставил претензии о якобы нелимитированых телефонных разговорах. Кстати эти лимиты начертались за последние 3 месяца (до этого наверное их небыло! ? ), уже при работе временной администрации. К слову: никакие лимиты сотрудникам…>>