2013-10-21 19:20
Экс Дельтамэн, г.
Запорожье
Возможность карьерного роста при определенном наборе личностных характеристик, отнюдь не положительных в понимании здравомыслящего человека.
Обещания, обещания, обещания...Только обещания сотрудников отдела кадров могут сподвигнуть Вас, имея опыт работы, отдаться в найм (по-другому это не назовешь) АО "Дельтабанк". За это сотрудники отдела кадров имеют свою выгоду в размере 50-70 гривен с человека, но это уже совсем другая история.
Остановимся на трех основных моментах работы, красноречиво характеризующих отношения этого украинского, с позволения сказать, банка к своим сотрудникам.
1) Зарплата. Изначально она озвучивается сотрудниками…
>>
2013-07-26 12:13
Андрей, г.
Запорожье
Девочки красивые работают
Есть в Запорожье ТМ Эльдар, как только такого неадеквата земля носит, он своих сотрудников вообще ни во что не ставит, обещает одно, а делает противоположные вещи. Короче чурка одним словом, зачем брать конченных чурок, если на точках есть нормальные Украинцы, которые будут работать лучше.
2010-09-02 00:19
Вениамин, г.
Запорожье
Комфортное рабочее место (компбютер, принтер, стол, тумба, телефон)
Постоянная переработка (более 8 часов ежедневно)+ выходы на работу в выходные дни
Очень низкая оплата (минималка + бонусы)
Драконовская система депремирования
Материальная ответственность за каждого (! ) клиента. (Да, да - клиент не опалтил - опалтит сотрудник)
Некомпетентное информирование по новым условиям работы (нововведения)
Хамское отношение начальства (руководитель региона, филиала) к подчиненным.
Откровенное надувательство при поступлении на работу (не говорят и половины…
>>
Подписаться