Очень нравится компания в которую я попала. Боюсь очень хвалить, не поверят. Но аудиторы тут огонь, не встречала на столько знающих и одновременно отзывчивых.

Все хорошо во всех аспектах. Какие-то отдельные нюансы не буду трогать. Иногда можно и до стула докопаться. Мне вот например нравится мой стул))) Ну а если по факту, то если есть желание работать, то Уральский союз отличный вариант. И себя поднатаскать можно. Перспективы есть. Все, что обещали на собеседовании, исполняется. Платят стабильно и в срок, задачи ставят разумные. В общем, здесь всегда рады тем, кто не боится проявлять инициативу и продуктивно работать. Лично я довольна, что когда-то…>>

нет)

Месторасположение

Время назначают свободное! Приходите, а там таких как вы еще 5 человек. На собеседовании просят пройти тест. В сущности собеседования и нет, проходите в комнату, где сидят другие сотрудники, вам выдают тест (темы от налогового права, взыскание, аудит и прочее). При этом в вакансии, юрист - делопроизводитель, указывают минимальные требования: наличие среднего образования, нет опыта работы. И здесь тест! Ок. Прошла тест, благо с опытом работы и все вопросы для меня были знакомы. Девочки,…>>

Есть адекватные люди в коллективе. Расположение офиса.

Это не компания, это п*ц! Директор не в себе ! Женщина, которая не следит за тем, что говорит, ей плевать на ваше мнение и мнение кого-либо кроме нее, или ее заместителя (девушка настроения, то улыбается и мило общается, то своим взглядом и словами шлет куда только можно). Компания надеется на лучшее, но творит черт знает что. Обходите стороной данное место! ! !

Есть приятные люди в коллективе

Беда с руководством. Ген директор неадекват и быдло(женщина с характером мужика), её зам просто быдло (тоже женщина). На собеседовании зп одна, по факту - другая. В трудовом договоре вам сделают зп 15 тысяч, отпуск 2-3 недели в год, про соответствие ТК РФ и речи нет. Развиваться компания не хочет, сидит на былых связях в правительстве Москвы. Если вы зелёный ещё, можете попробовать там поработать, опыт получите, но надеяться на дальнейший рост... Оставьте эти мысли...

Работаю в компании "Уральский союз" три года.Руководство выполняет все договоренности по выплате заработной платы. От клиентов приходят хорошие отзывы, работой аудиторов довольны, многие из них готовы пролонгировать договоры. В отрицательных отзывах часто упоминается отсутствие соц. пакета. Но его никто не обещает на собеседовании. Зачем идти в компанию, если социальный пакет является приоритетом? На рынке немало компаний, где он есть.За время моей работы компания сильно выросла: количественно…>>

Не во всех подразделения есть возможность карьерного роста.

Центр, недалеко от метро.

Обычная помойка. Если вы там оказались, значит что-то пошло не так. Если вы там задержались, значит вы этого достойны.

Нету.

Проводила собеседование директор, и вроде понравилась. по хорошему нужно, чтобы собеседование проводила заместитель директора, тогда сразу все желание работать в этой конторе пропадет. Нервная женщина, вечно недовольная. она полюбому поводу с тобою начинает разговаривать надменным голосом на повышенных тонах. Коллектив явно агрессивно настроенный. Ни о чем никого спросить нельзя, тк сразу на тебя смотрят презрительными взглядами. Офис тесный, находится жилом доме. аудиторы пашут до последнего…>>

Есть возможность набраться опыта в ЖКХ (набираться опыта нужно не более 6 мес., иначе деградадация)

Будущим работникам необходимо быть блительными. Постоянные "сюрпризы". В фирме есть система штрафов. Ненормированный рабочий день + работа в выходные. Для состоявшихся специалистов там делать нечего.

Если готовы работать на голом энтузиазме, именно он из вас и сделает специалиста, если вы таковым еще не являетесь. Если вы уже профи, вряд ли вас там задержит надолго.

Недобросовестный работодатель. Не исполняет обязательства по оплате труда и достигнутые устные договоренности. Аудиторы пашут как проклятые, ассистентов аудиторов также выжимают по полной. Считается нормальным работать допоздна, а уход с работы вовремя - чем-то предосудительным. Патологически жадное руководство. В фирме заправляет наглая и беспардонная дочь директора. Очень высокая текучка кадров, тесное помещение.