Очень ужасного ничего нет, можно работать, зависит от целей. Если просто иметь доход и рабочее место - вполне. Все проблемы те же, что и у других. Ругаться не принято- сделали умный вид, покивали головой и сойдет. Шибко умным быть не надо, главное- покладистость, больше кивать, помалкивать и улыбаться.

В последнее время напоминает болото. Рутина и тягомотина. Все долго сидят на своих местах, проще уйти в другие компании, если хочешь перемен. Иногда уходят сразу отделами. Много изнеженных мальчиков и мужчин прогрессирующей ориентации, включая некоторых руководителей, иногда реально бесит явная манерность. Немного стали экономить в последнее время. Так как с ростом беда, то желающие продвинуться ищут любой удобный случай проявить себя или указать на недостатки других, но это тоже вполне обычное…>>

Хорошая компания. Множество возможностей для профессионального роста (это если вы любите и умеете работать). Условия труда отличные. Отношение руководства неплохое.

Желающих здесь работать множество, поэтому компания не держится за кадры, а зря....

Хорошая компания. Хорошие люди. Уходил с сожалением. Была бы возможность, отправил бы туда сына, точно бы плохому не научили, по крайней мере, в регионе, где я работал. Можно, конечно, сказать, что я один из тех самовлюбленных придурков, которые там работали и работают, но , вроде, люди при встрече не отворачиваются и руку подают. Так что , не смотря на то, что компанию я покинул, считаю ее одной из лучших.

Офис в Москве, лучше бы за Уралом:)

Компания работает в полном соответствии с РФ законами.

Кучка пафосных самодуров дилетанского уровня. Хотя компания американская, но "закон что дышло - куда поверни, туда и вышло". Принципы и ценности - неработающее фуфло. Особенно "управление с уважением". О нем вспоминают, когда надо разобраться с человеком, а работает он хорошо и не подкопаться по-другому. Показуха. Из серии "каждая домохозяйка может управлять страной". Люди не имеющие никакого понятия о продажах продвигаются на ответственные должности. Итог - разваливается все. Действия компании…>>

хороший офис, стабильно выплачиваемая зп.

не дальновидное начальство, в лице Влада Голембиовского и его сотрудницы Пакратовой Екатерины. Ведут себя весьма пафосно и высокомерно. Никакой командной работы нет. Руководство на уровне: "не нравится - ща уволю". Индивидуального подхода нет. Не затрагивают интересы и мнения своих подчиненных и делают так, как считают сами, при этом порой не вникая в суть проблемы. Без таких особ, как Панкратова, она же Пескова, в компаниях людям работалось бы гораздо лучше.

Плюсы можно найти, только если сравнивать с конторой Пупкин и сыновья из Урюпинска. Обычный для такого уровня компаний соцпакет - ДМС, ланч, страхование жизни. В обед можно выйти прогуляться в роще за бизнес-парком.

В целом Колгейт - сборище очень средних людей, каждый из которых мнит себя избранным. Пафоса, естественно, гораздо больше, чем толку. Повышаются, как было замечено, не умные лидеры, а лояльные середнячки. При этом другие лояльные середнячки могут по 4 года сидеть на месте даже без формального повышения. Сотрудников на временных контрактах очень много, большинство уходят сами, проработав несколько лет и так и не дождавшись от Колгейта милости в виде предложения заключить постоянный трудовой…>>

Хороший офис, соц.пакет.

Первое впечатление очень позитивное, но обманчивое.Менеджмент оставляет желать лучшего.Сильных руководителей мало, при этом уровней прохождения интервью около 4 вместе с тестированием.К подбору персонала подходят очень субъективно.Если Вы сильный лидер, обладающий хорошими аналитическими данными, то здесь Вам не место, так как начальство не любит умных, они любят лояльных.Попадете на собеседование к В. Голембиовскому, проявите максимум лояльности и услужливости, если можете и желаете прогибаться.…>>