Дружный коллектив, вовремя платят, график удобный., интересная и творческая работа.

Менеджер Павлова Ю.В.

Положительного ничего абсолютно!

Работаю на складе, в основном работа не плохая, но платят мало.Ну не так уж и важно по сравнению с тем, что творится в коллективе.Начальни .Всех увольняет без причин. О честности его работы тоже не буду углубляться, его основаная деятельность на весь рабочий день это руки в карманы, выхлебать побольше кофе.Собрал набор пенсионеров.Куда смотрит начальство, посмотрите что твориться на складе! Это же безобразие! ! Вобщем беспредельщина, пора обращаться выше, заполнили такими как он этот офис, они еще…>>

дружные мерчендайзеры

Вот и у меня появилась возможность наконец-то написать свой отзыв об этой компании! Уважаемые читатели данного сообщения, ни в коем случае не идите работать в товарную группу, т.к:1)вы будете выполнять не только свою работу(просмотр фотоотчетов и отслеживание наполняемости магазинов), но и работу юристов(дамы элементарно не знают, какая печать должна стоять на сертификатах качества);2)менеджеров(вы будете собирать в магазин товар(если это не сделате, будете выслушивать претензии от госпожи Мариносян…>>

приходят действительнохорошие девочки)))

Практически все, з/п задерживают, в офисе сидят одни лицемеры, которые только за глаза могут говорить хотя люди взрослые, постыдились бы, даже директора здесь как и в прочем вся компания гнилая! ! ! ! ! ! Менеджеры такие же друг другу улыбаються а когда кто то выходит тут же начинаються обсуждения .Девочки не идите сюда работать за 15000т. в месяц стоять 12 часов на ногах в душном магазине , и за каждый простой штрафуют на 500 руб. Благодарности никакой, они видят только плохое! ! ! ! ! Карьеру…>>

Нет

В офисе полная хуйня.

Хороший коллектив в нашем магазине и скидка конечно радует

Грядет 10 день задержки зп, в офисе говорят что еще в пятницу 15 все было зачисленно, сегодня с Мск написали что б сами шли разбираться в банк.А ведь у людей кредиты и каждый день пени набегают, платить за квартиру и элементарно что б прожить.Но говорят решайте проблему САМИ.В туалет да, по расписанию, по поводу штрафов вообще мрак, не так стоишь, не так сидишь, не так подходишь к покупателям, не так пыль вытераешь, не так пол моешь, все блин не так.А устраивалась всего-то продавцом-кассиром.А освоила…>>

ЗП приходит вовремя

Работала на складе, в целом работа меня устраивала, кроме некоторых личностей. Одна из них - Лилит. Так вот она изо дня в день обсуждает всех у них же за спиной. К примеру: поговорив с одним, улыбаясь ему, получив нужную ей информацию, бежит к другому обсудить, перемыть кости и позлорадствовать, далее бежит к третьему обсудить второго и так по кругу! ! Это касается не только коллектива на складе, но и начальника склада, офиса, магазинов и всех-всех-всех! А чуть что у нее не так, она…>>

нет

Ужасный коллектив. В этой компании работают много лет только те, кто умеет лицемерить, пускать слухи и врать в глаза! Позволить себе хамить может каждый, начиная от простого бухгалтера и заканчивая руководителем. Часто слышишь не цензурную речь. Увольнялась с большим удовольствием и легкой душой. ТАКОГО безобразия я ещё не видела и надеюсь не увижу. Отдел кадров, отдел персонала (кажется региональный) - это сборище ведьм и сплетниц. Если есть желание поработать в гадюшнике: берегите нервы.…>>

Коллектив

Сначала все хорошо было , а потом пришел новый админ Жаба ебаная и я ушла, она во всех какую то дикую конкуренцию чувствовала и выжила весь коллектив!

*Скидка 65% на продукцию после 2х недель работы *Оформление медкнижки за счет компании *Стабильный оклад 17500 первые 3 месяца, далее 20000 *Официальная корочка кассира-операциониста (бесплатно, если отработал пол года после получения, 2500 руб в противном случае) *Начисление з/п сразу после оформления (оформление после 2х дней успешной стажировки, 2 дня стажировки также оплачиваются) *Тренинги по продукции и продажам за счет компании *Ежемесячные премии (максимум 5000 руб) *График 2/2 *Оплата…>>

Рабочий день 12 часов, но приходить надо за полчаса до открытия, протирать пыль, проверять документацию. Закрывать магазин (+еще 15-20 минут к работе), готовя все на следующий день. На "обед" отводится час времени, включая туалет/покурить/покушать, при этом каждый выход с рабочего места нужно записывать (во сколько ушел, во сколько вернулся). Премии есть, 5000, но по новой мотивации есть и штрафы. Ах, да, еще есть видеоконтроль. По стандартам компании нужно приходить за 15 минут до открытия,…>>