есть действительно хорошие люди. Пара-тройка достойных профессионалов (не больше) и к сожалению, в других отделах .....

Бесперспективное учреждение. Не имеет четкой бизнес-стратегии, совсем не ориентировано на продвижение ценных кадров. Люди работают по 4 года без повышения. Руководство не переносит конкуренции и поэтому предпочитает работать со слабыми, аморфными людьми. На руководящие должности назначают "недо-руководителей", которыми легко манипулировать, и которые не смогут "затмить" основных действующих лиц :)))))) Очень любят интриги .... Если вам необходима карьера и профессиональное развитие - вам не…>>

- 30 дней отпуска - офис в центре

- ЗП - атмосфера в коллективе - рутинная работа - ненормированный рабочий день Работала там моя жена, а не я. Может кому-то пригодится этот бортовой журнал. НАЧНУ С НАЧАЛА. На собеседовании ее понятное дело спрашивали, почему уволилась с предыдущего места работы. И она отвечала, что ее вышестоящий начальник забрал к себе в отдел, где приходилось сидеть до 9ти вечера и потом самой по темным улицам идти с работы до метро… На что ей говорили, что здесь такого нет, разве что по началу изредка…>>