2015-11-16 17:20 Никнейм: Гульчатай, г.
Караганда

Платили очень хорошо. Командировки за рубеж. Непрерывное обучение за счет компании.

Постоянные стрессовые ситуации, оскорбления и унижение сотрудников со стороны руководства. Постоянное вранье и сплетни.
2011-06-30 15:44 Никнейм: Юрий Белогорцев, г.
Караганда

Требовательность к персоналу – это, конечно, есть.

Отношение к работникам, как к скотам. Прибыль обеспечивается за счет обмана персонала.
Отношение к клиентам – хамское. Единственное преимущество на рынке – низкая цена аудита.

Подписаться