2014-08-13 22:17
Аноним, г.
Киев
Обучение по електронной почте (обслуживаешь клиента и учись одновременно или оставайся после работы)
Корпоративная культура выше всего!
низкие з/п
обсуждения колег
нету команды
2014-07-09 20:50
Аноним, г.
Ивано-Франковск
Хороший колектив, з деякими людьми спілкуюсь і досі. Заробив досвід роботи в екстремальних умовах, стресостійкість, вміння спілкуватись навіть з ідіотами (а це потрібно)
Колектив хороший, бо з таким керівництвом, якщо люди не будуть допомагати один одному, то здохнуть. Пафос і понти, стандартна горда фраза: "Зате ми працюємо в Авалі" Вічні переробки до пізнього вечора, невелика зарплата і море безкінечної роботи. Якщо виходиш вчасно з роботи, то на тебе дивляться як на прогульщика. Кум, сват, брат, а хто не має родичів, то тягне лямку за дорогу родину. Потім поміняв банк, то наче в очах проясніло. А люди працювали дійсно класні і спеціалісти хороші, готові…
>>
2014-05-26 13:15
Аноним, г.
Херсон
Молодой и, в основном, дружный коллектив.
Своевременная выплата авансов и зар. платы (не дай Бог, не выплатили до 13:00-14:00, приходит эл. письмо, что зарплата задержится и придет поздно вечером - в 19:00)
Наличие бонусов/ежеквартальных премий/дополнительных премий
Возможность карьерного роста и зар. платы до определенного уровня при должном выполнении своих обязанностей и, при необходимости, готовностью прийти раньше/уйти позже с работы
Наличие Профсоюза. который может оказать мат. помощь…
>>
О коллективе. Да, в основном дружный, но *ополизы есть. И наверно всегда будут в больших коллективах.
Наличие дядей/теть/"через постель" - да, есть. И, думаю, есть практически везде. Но, если добился должности таким образом - будь добр, выполняй свои обязанности качественно. Иначе никакие родственники и "постель" не поможет. Придет аудит - увидит, что не справляешься - понизят, не смотря на связи.
Наличие "любимчиков" - да, есть. И от этого никто не застрахован. Все мы люди и всем нам…
>>
2014-02-04 14:17
Паша Бороденок, г.
Николаев
Дружеское отношение колег
Маленькая зарплата 2150грн инкасатора, это платят работнику который рискует жизнью , работаеш по 10 или 12 часов в день и по 6 дней в неделю , а переработка не платится и отгулы нет ."лучшее поошление это не наказание" это любимая фраза начальника безопасности Шередеки и начальника инкасации Рудницкого. Рабы добро пожаловать в Аваль г Николаеве
2013-11-13 14:20
Аноним, г.
Кировоград
если удачно своровать на хлеб с маслом хватит
начальство набирает молоденьких для подлаживания под клиентов.в самом отделении воруют преимущественно у незащищенных клиентов.любую документацию о клиенте можно получить на вынос. а водки выпить пожалуйста в подсобку. вечерами отключаются камеры и помещение используется как кабак с попойками и плясками...
2013-09-05 18:35
Аноним, г.
Киев
Хто працював мобільним банкіром? Чи реально продавати хоча б по 2 картки на день?
нет
2013-08-15 14:59
Джорди, г.
Ужгород
Ооо, их довольно много. Это была моя первая работа. С техническим вузом я попал конечно на должность кассира. За первый месяц я получил невероятный обьем информации, инструкций и с третьей недели уже самостоятельно работал в кассе. Наше отделение было одним из лучших в Украине по доходам на одного сотрудника. Иногда бывали и премии за это. В субботу работали до 13-00, по очереди раз в три недели. Хотя работы было катастрофически много и кассиры постоянно увольнялись - на сессию пускали без проблем.…
>>
1. Смешная зарплата, хотя в экономистов с опытом могла доходить до космических на то время 300$!
2. Для продвижения вверх нужно или ждать 100 лет (15%), или быть сверхчеловеком (5%), или иметь родственников в банке (80%)
3. Большой поток клиентов, некогда в туалет выйти, очень много юрлиц, переводов, пенсионеров, кредитов и сотни платежей
4. Очень редко все три кассы работали. Так как брали на работу сыновей/дочек таможенников, ментов и прочих. Месяц и учишь, еще два поработают а потом…
>>
2013-07-29 17:59
Алена, г.
Херсон
Красивые комнаты
Вы не подскажите, почему месяцами а то и годами открыты одни и те же вакансии в Херсоне? Тут что-то не то
2013-07-24 15:18
Лилу, г.
Херсон
На самом деле компания очень перспективная и карьерный рост есть, и что больше всего радует ценят тебя не по индивидуальным пристрастиям, а только за твои результаты работы, мозг и понимание бизнеса в целом! На отделениях соглашусь "не сахар" - но каждый сам кузнец своего счастья! Совет начинающим: как и в жизни, покажи сначала, что ты можешь, а дальше заводи переговоры о том, что ты за это получишь...
1.Низкая з/п, хоть смотря с чем сравнивать...
2013-07-17 10:09
Бывший сотрудник, г.
Киев
Отличный коллектив на отделениях ,
Отличный коллектив в отделе контроля качества обслуживания , благодарность и уважение к ним у меня будет всегда.
Много хороших и добрых сотрудников ЦО
Хорошие некоторые рег. менеджера
Старшие рег. менеджера - убеждают сотрудников в том что работа в РБА это их максимум и предел всех желаний , что без их разрешения и в частности директора розницы работу в фин учреждениях не найти, маленькие зарплаты , перевод между должностями (на понижение ) добровольно-принудительно .
Подписаться