Сфера деятельности:  Производство и поставка
Страна: Украина
Регионы работы: Киев
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  1058
Описание деятельности:  Производство продуктов питания.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Ридна Марка »Всего отзывов: 4



2013-09-17 15:22 Автор: Евгений, г. Киев
я не знаю положительных сторон
Ребята , был на собеседовании 17.09.2013. на должность мерчика, скажу вам честно - это жопа, а не компания. Самоеп мутное собеседование которое у меня было. Пригласил меня на собеседование не HR, а торг пред Александр Радионов. Меня сначало это напряго, но потом подумал, что мерчек непосредственно взаимодействует с торг предом, поэтом возможно в этой компании первое слово за торг. предом. Собеседование назначили в Ашане на Петровке. Я думал, что возможно у них офис в здании Ашана. Как выяснилось всё не так. Собеседование проходило в кафе внутри Ашана, на эту встречу помимо меня пришло ещё 5 кондидатов. Помимо собеседования в этой же кафешке шла встреча мерчиков и торг предов. Если честно со стороны это больше походило на балаган, чем на организованную…>>
2013-08-27 17:33 Автор: Егор Туренко, г. Киев
Нет! Розвод на деньги! ! !
На должность охранника, требуют деньги наперед 700 грн., за какую то комнату общежития! ! ! МОЙ ВАМ СОВЕТ! ! ! НА ХУЙ ИХ ПОСЫЛАЙТЕ! ! !
2011-02-07 00:52 Автор: Виктор, г. Киев
Компания - гавно. И не тонет, и не всплывает, а бултыхается под поверхностю.
Малограмотный менеджмент. Кидают на З/П.
2010-12-18 21:31 Автор: Инкогнито, г. Киев
Перспективы развития имеются. Интересные люди присутствуют. Обязательства соблюдаются, особенно если на их соблюдении настоять.
Отсутствие системного подхода, долгосрочного стратегического плана развития. Частое вмешательство акционеров в операционное управление. Частые смены курса при частой смене менеджмента. Отсутствие настоящей ( независимой и прозрачной)системы бюджетирования и прочих инструментов оценки эффективности работы и вообще присутствие личностного фактора при оценке деятельности и при принятии решений. Задержка в выплате з/п до нескольких месяцев в основном как следствие несвоевременного выполнения финансовых обязательств клиентами и большого количества незанятых полезной деятельности сотрудников, недальновидности менеджмента.…>>
Реклама